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2.2(1)实现全员参与的经营
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阿米巴模式——稻盛和夫
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2.1组织结构创新
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2.2(1)实现全员参与的经营
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2.2(2)实现全员参与的经营
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2.3(1)通过核算衡量员工贡献,培养员工的目标意识
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2.4(1)实行高度透明的经营(1)
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2.5(1)自上而下和自下而上的整合
153
05:01
2.5(2)自上而下和自下而上的整合
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2.6培养领导人
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