第十四讲 认清计划的可变与不可变原则
曾教授专研“中国式管理”三十年，在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上，系统总结了中国式管理的实践经验，阐明了“明道进德，持经达变，修己安人，和合群伦”的管理大道。
21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，两者缺一，都将跋足难行。
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用户评论
- 玄妙子
“不要讨好任何人，不能得罪任何人”
- 我来听听书01
多听几遍，听了有些确实有点意思
- 听友216705224
不错，要多听几遍
- 哈哈大笑159789
挺好的
邓正 回复 @哈哈大笑159789: 有没有d
- 大道紫微官方账号
功劳要和大家分享，缺失要自己承担。
- 大道紫微官方账号
我们玩检讨执行的缺失作为下次行动的参考，有功劳要分享，分享和成全。我也可以做你也可以做那就成全你。
- 大道紫微官方账号
不能变的部分要坚持，凡事都有意外，站在不变的立场来变，如果能不变那就不要变，如果非变不可那就要小心翼翼的去变。
- 大道紫微官方账号
少则得多则惑
- 大道紫微官方账号
作品一定要合乎质量要求，有困难要全力去突破，不要找理由，自己的本分工作要完全做好，这是基本工作。
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真的很好，听了茅塞顿开，得多听几遍