18.第四章劳动合同的解除和终止（1）

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《劳动合同法》是劳动关系协调师和人力资源管理师等国家职业资格考试中常用的常用法律法规，本人依据相关教材，从备考、应试的角度，为大家进行解读，其中对法律词条中易发的考点做了重点的分析。

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入户项目设计师，咨询顾问，高级人力资源管理师，高级劳动关系协调师，考评员，培训顾问，管理顾问。相关专业理论课程讲师、实战课程讲师，全国网络课程授课讲师。

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听友198514568
老师，辛苦了
仗剑天涯HR 回复 @听友198514568: 没有辛苦，感谢您的关注！
红叶琳梦
我也是湖南人 🤪嘿嘿
仗剑天涯HR 回复 @红叶琳梦: 我是归湖南人管。
听友304125587
老师讲的太有意思了
仗剑天涯HR 回复 @听友304125587: 感谢您的鼓励和支持
瓊_f6
湖南人来学习
仗剑天涯HR 回复 @瓊_f6: 我也是半个湖南人
波澜壮阔_Z5
新年快乐！老师！也祝小宝宝健康成长！
听友201451736
老师，我想请教您一下，劳动合同法38条第一款第一项中的劳动条件如何理解，例如原岗位是公司法务，后公司将该劳动者调至销售部，从原来法务部的工作环境变为销售部的工作环境，劳动者可否依据该条款解除劳动合同并向公司主张经济补偿。该款项中的劳动条件究竟如何理解，或者说公司的调岗是否会改变劳动条件
凉凉_flc

多听邵说--精讲《劳动合同法》