13.第二章 劳动合同的订立(9)
《劳动合同法》是劳动关系协调师和人力资源管理师等国家职业资格考试中常用的常用法律法规，本人依据相关教材，从备考、应试的角度，为大家进行解读，其中对法律词条中易发的考点做了重点的分析。
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用户评论
- au6lrl3yfs7lmlo4bq1o
普通话好标准，完全不会有隔应的一个节目，听的舒服，听的下去
仗剑天涯HR 回复 @au6lrl3yfs7lmlo4bq1o: 感谢您的评价！感恩！！！
- 卡卡易梦_zo
老师解释的真的很透彻6666,谢谢你，可以不用去机构上课了
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讲的就是那些把员工派出去学习后（不是高端学习或出国学习，而是那种几千块钱的大课），就巴不得员工为企业服务一辈子感恩戴德的企业和老板。 这种老板没有格局，还是作坊式的管理。
仗剑天涯HR 回复 @ttghtt: 只能说明这样的老板有眼光，没格局，送员工出去培训的初衷也是提高员工技能，履行社会义务，最终的工作成效的反馈还是作用于企业本身，企业是有收益的，双赢的结果，干嘛让人感恩戴德？