你好,我是“新思维社群”创始人耿人健,欢迎来到我在轻学堂的课程《职场思维·实战20讲》。
今天是第4讲,我们看看如何从钓鱼思维出发,发掘并捕捉到市场机会。
理念:企业发展,为什么要通过外部增长?
企业要想有一个更大的发展,从逻辑上来看,无非两类办法。
第一类,内部增长,就是一个订单一个订单地争取,生产线也从一条逐步扩展为两条、三条,一个工厂如果容纳不下来,再自建第二个工厂;
第二类办法,外部增长,俗称兼并收购,简称“并购”。并购的本质是什么?仅仅是收购了一堆机器设备吗?当然不是!本质上来说,并购购买了卖方的客户资源,也就是收购了一桩赚钱的资源和买卖。
然而统计显示,并购真正能成功如愿的不足20%。那你可能要问了,既然并购不容易成功,自己慢慢发展不是挺好吗?为什么要去并购呢?仔细一琢磨,这里面有不少必然性:
其一,受市场容量的限制:短期内市场容不下再一个新增的工厂,你要增大市场份额,势必购买别人现成的企业,于是并购产生了;
其二,受公司战略意图的驱使:有些公司的董事会成员采取激进的指导策略,给经营者很大的压力,靠自己努力实现不了,自然想到借力了,于是并购产生了;
其三,受协同力量驱使:一谈到并购,管理层自然想到了交叉销售的机会,想到了裁员和成本缩减,这些统称为“协同力量”(Synergy),理想中,通过协同力量,可以有效降低成本,扩大市场份额。当然,现实中,这种协同力量往往会大打折扣,能实现一半已经很不容易了。
现在,我来做个阶段性的小结,市场容量限制快速发展、受公司战略意图的驱使或想象中的协同力量驱使,都会触发并购的产生,但是理想与现实毕竟有距离,结婚容易,过上美满的生活就不容易了,所以,实际上,并购成功的机率非常低。
工具:用钓鱼思维,发掘和捕捉机会
那怎么才能找到理想的并购对象,提高并购成功的机率,以及让并购行为为公司带来实实在在的增长呢?
我们以钓鱼为例,看看钓鱼当中的思维过程能给并购工作带来什么启示。作为垂钓者,大家都不想空手而归,那么,怎样才能钓到大鱼呢?
你可能会说首先要吸引鱼游过来。于是,一些高明的垂钓者,为了增加垂钓区域鱼儿上钩的可能性,在钓鱼之前,撒下鱼食、做个窝子,吸引鱼儿朝这个方向游来。
也有些垂钓者,上鱼饵也很讲究,会将整个鱼钩包裹得严严实实,以免鱼钩的一部分漏在外头被鱼儿识破。还有些垂钓者同时布下几根钓竿….
还有人说钓鱼最能考验人心,需要以静制动,不能急于求成。
以上,所有这些钓技、方法和耐心,目的只有一个:就是增加鱼儿上钩的概率。但是,你是不是疏忽了一个重要的前提呢?这个前提就是池子里首先要有大鱼!这就是今天我侧重要说的“方向正确”。
在钓鱼这件事上,什么是“方向正确”呢?就是选择一个鱼儿多、鱼儿大的鱼塘来垂钓,这是第一位的。如果方圆百里大的大鱼塘还没有投放鱼苗,你的钓技再高明、放多少根钓竿也没有用。是不是这个理儿?!
这次,如果你钓到了大鱼,体验很不错,但还没有过瘾,以后还想来而且希望次次钓到大鱼,怎么办呢?这需要鱼塘的主人给鱼提供一个有利的生长环境,并且悉心照顾。只有这样,鱼才能不断繁殖,不仅多而且肥,给垂钓者带来了持续的吸引力。
总结一下,要想钓到大鱼,在钓技、方法和耐心坚持之前,先满足三个必要条件,才能做到“方向正确”:
1、找个大鱼塘;
2、鱼塘里面的鱼大而且多;
3、鱼儿还在不断长大繁殖。
案例:怎样用并购手段,抓住生意场里的大机会?
我们再回到生意场上,要不要并购一桩生意,首要的考虑因素是“目标市场里是不是有值得投资的大机会”,这跟钓大鱼的前提条件很像。那么,我们依据什么条件可以断定某个市场里有大的投资机会呢?凭借在跨国公司企业战略与并购领域里多年的实操经验,我列出了如下三个指标:
1、收入潜力:市场容量要足够大;
2、盈利潜力:这是一桩能挣钱的买卖;
3、增长潜力:未来较长的一段时间内能抓住更多的市场机会。
实际上,这跟上面举的钓鱼例子里,钓到大鱼的三个必要条件“找个大鱼塘,鱼塘里鱼大而且多,鱼儿还在不断长大繁殖”是不谋而合的。实际上,我们用的是逻辑思维里的类比思维。
不过,决定是否收购一家企业,可比钓鱼要复杂得多。但从方法论和逻辑思考过程来看,却是如出一辙。为什么?决定“并购与否”,有三个逻辑问题必须深入思考:
第一个问题:“是不是有市场机会?” “收入潜力、盈利潜力、增长潜力”三者缺一不可,才可以称得上是一个不错的机会。没有市场机会,并购的必要前提就不存在了。就像一个大鱼塘刚刚挖好,根本没有放鱼苗,你还去钓吗?同样,如果没有市场机会,答案就是NO,不应该介入,管他谁来找你求着被收购也不应该动心,否则你不是自己买了个烫手的山芋,到头来自讨苦吃嘛?!
经过一番仔细评估和调查研究之后,有时借助专业人士的慧眼共同来鉴定市场机会,只有你发现不仅有市场机会,而且机会大到足够吸引你时,才有必要考虑第二个问题。
第二个问题是:“自力更生还是靠借力来捕捉市场机会呢?” 想想看,如果你自己捕捉机会的水平高,尤其是靠着慧眼发现了一些空白市场,需要求着别人一起合作吗?一般来说,不用,你自己闷声发大财不就可以了。
只有当你看到了机会,而自身捕捉机会能力不足时,并购才变成了你的一个选项,你才会考虑第三个问题。
第三个问题是:“并购谁最合适呢?” 回答这个问题的原则是“般配合适” 大于 “唾手可得”。这跟找对象结婚非常像,不是因为这个男孩子追你你就要嫁给他,而是因为他的具体情况,跟你心目中的要求和目标契合,而且门当户对,这才是一个几近完美、适合结婚的对象。否则,如果没有想明白,匆匆忙忙结婚了,离婚的概率非常大。
实际上,没有搞清楚以上三个逻辑问题,就仓促并购,这是并购成功率只有20%的一个重要的原因。
到此为止,你已经明白,并购,绝不只是买买买,里面涵盖了很多的逻辑分析和选项,必须认真甄别,充分论证,首先要需要保证“方向正确”,这样才能提高胜算的几率。
本次课程的最后,我来布置一个作业:你所在的企业发展借助过并购手段吗?效果如何?
好了,我们来回顾一下,你在这期课程中你get到:
一个金句:依据什么可以断定某个市场有大的投资机会?收入潜力、盈利潜力、增长潜力缺一不可。
一个工具:并购,绝不只是买买买,里面涵盖了很多的逻辑分析和选项,必须认真甄别,充分论证,才能提高胜算的几率。
一个行动:请分析你所在的企业发展过程中,是否借助过并购,效果如何?
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