1115 动机--工作和组织心理学

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以上内容来自专辑

1114 动机--成功与失败的归因
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1115 动机--工作和组织心理学
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1116 生活中的批判性思维：动机如何影响学业成就
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1117 动机--本章要点重述
389804:20
1201 情绪、压力和健康--基本情绪与文化
629521:25
1202 情绪、压力和健康--情绪理论
564718:48
1203 情绪、压力和健康--心境和情绪的影响
466208:32
1204 情绪、压力和健康--主观幸福感
463208:17
1205 情绪、压力和健康--生活压力
461804:16
1206 情绪、压力和健康--生理应激反应
498314:29

主播信息

晓瑾读心理

用声音传递温暖

8.07万

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SecreT_jv
经典书，经典主播。
a0美丽心灵
太棒了
书宇笔记
1.期望理论假定：当人们期待他们的工作和努力会产生理想的结果时，他们就会受到正向激励 2.期望理论的三种成分：期望（感觉上的可能性）、有效性（努力会导致正向结果）和效价（正向结果有一定吸引力）
幺幺1幺幺
世上原本就没有公平哦！能感受到公正就相当美好！！
djh冠辰
老师辛苦
djh冠辰
老师辛苦

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