018 坚持以结果为导向考核员工

018 坚持以结果为导向考核员工

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作为中国非常有号召力、影响力和领导力的企业家,华为创始人任正非已经成为国内外企业管理界竞相学习的标杆。任正非管理思想的独到之处,更是被华为近30年持续高速的发展而证实。

   任正非在创办华为前,一无管理企业的经验,二无充裕的资金,创业资金不过2万余元,三无自己的产品,刚开始只是一家代理商;在任正非的带领下,华为成为世界通信行业领先企业。了解任正非的管理思想,学习任正非的管理能力,对当今很多企业管理者都有着重要的现实意义。



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用户评论
  • 听友259271395

    感谢主播,播音抑扬顿挫,音色音域俱佳,感情丰富。感觉的到主播是真爱播音,不是为钱完成任务。希望继续提高,续播佳作

  • 以晴格格

    很好,很有收获

  • Leonlv

    任正非的管理经验真棒!

  • 听友231180495

    一直听到了8收获很多

  • 极简HR

    企业管理者的一个重要作用是增强企业凝聚力。

  • 邓锟

    走资本主义的道路是不对的,我小时候就知道。

  • Ahnifei

    企业管理

  • 1590877yxwy

    明天坚持学习,感谢主播的声音

    竹石声韵 回复 @1590877yxwy: 一起学习互相交流

  • 听友185254188

    非常感谢作者的作品

  • Happiness258