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2.3.2希望与员工共有这种哲学、经营者的姿态很重要
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2.3哲学共有的方法
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3.2.6 定价即经营
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3.2.5销售最大化、经费最小化
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3.2.4第四条:付出不亚于任何人的努力
51
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3.2.3第三条胸中怀有强烈的愿望
42
06:46
3.2.2第二条:设立具体的目标-所设目标随时与员工共有
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3.2.1第一条:明确事业的目的意义
33
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3.1引言
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2.4领导人的资质
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2.3.2希望与员工共有这种哲学、经营者的姿态很重要
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2.3哲学共有的方法
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