沃顿知识在线系列-创造力是否会滋生权利感？ 【管理听见】No.65
根据Kellogg学院Maryam Kouchaki和雪城大学Whitman管理学院Lynne Vincent合作的新研究，在工作场合为所欲为并不单纯是具有创造力人格特征的结果。需要在特定环境下才会引发这些恶劣行为：当创造力被视为少数特殊员工才有的一项稀有特征时，它仿佛成了这些员工可以胡作非为的许可证。
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