第三章【练拳先练功】4对分析的结果筛选和排序

第三章【练拳先练功】4对分析的结果筛选和排序

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职位要求筛选：
确定出所有招聘需求后，剔除可要可不要的

职位要求排序：
1对于完成工作的不可替代性
2在市场上的可获得性
3通过培训获得提高和改善的难易程度

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Li跃龙门MM

我是一名HR，想通过阅读增加知识底蕴，提升个人素质，加强专业技巧，锻炼自己的表达！ @和大家一起分享好的书籍，一起学习，一起成长！

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