84.第十六章 长久之道

王乃天，天乃道，道乃久，没身不殆。

各位朋友早上好，今天我们接着来聊《道德经》，看看老子又给我们带来了什么样的启发。我看大家的留言非常感动，我也在学习，我们大家一起学习，每天进步。这世界上没有真正的圣人，每一件事，我们做对了，您在这件事上就是圣人，我们力争把更多的事做对，把更多的事做好，我们就做这件事上的圣人。这样，我们的人生就会一点点的幸福起来。

昨天讲“知常容，容乃公，公乃王”，接着讲，“王乃天，天乃道，道乃久，没身不殆。”老子讲，你明白这个世界发展是从无到有，从有又回到无，这种来回往复的状态，你的心胸就会宽广，宽广了您才能做到真正的公平，能做到公平了，您就能够成为真正的领导者，这样就能够跟天和道特别接近了，因为“天之上是道，道生天地万物”，当您达到这种状态的时候，您跟天、跟道就接近了，这样才能长久运行下去，才能“没身不殆”，就是终生没有什么失误的地方，不会遭致太大的失败，“殆”是死亡的意思，就是没有遭受那种覆灭之灾，这是老子告诉你，怎么能够平稳地做一个好的领导者的法则。

昨天，我给大家分享了，公平是人类进化来的一种本能，是为了结成更大的群体，我们互相协调在一起生活，进化出了这种公平的本能。所谓的领导者，就是能够激发团队成员心中的道德要素，建立一个精神共同体，建立一个凝聚力，你就是一个好的领导者。

我给大家来讲个成吉思汗的故事。成吉思汗建立了至今为止世界上最大的一个国家，为什么他能建立这么大的国家？这人天生是个领导者，小的时候，小孩就愿意跟他玩，稍微大一点，大家就愿意跟随他，当他成为成吉思汗以后，大家形容他就是“草原上的磁石”，他往这一站，所有的英雄都会投奔他，成吉思汗天生具有鼓励团队成员心中道德要素的这种本领，心胸宽广。

比如他在年轻的时候，新婚不久，娶了另外一个部落的一个著名美女，那个部落盛产美女，部落里边一位智者的女儿嫁给他了，嫁给他以后，小两口日子过得很好。结果有一天，突然另外一个部落来偷袭他们，这个时候成吉思汗还不是成吉思汗呢，叫铁木真，他的部落很少，没有多少人，那个部落来，一下就把他的几十号人给冲散了，在乱军中，铁木真带着自己的老母亲就跑了，来不及带太多人。

结果自己媳妇就没能跑了，被那个部落给俘虏了，那个部落首领一看，抢了个美女，是铁木真的媳妇，太好了，长得这么漂亮，归我弟弟了，今天晚上你们俩就是夫妻了。铁木真的媳妇就被赏给了这个部落首领的弟弟当太太，两个人就过日子去了，当时就是这么抢夺的。这边铁木真着急，媳妇被人抢走了，就开始搬救兵，找他的义父、义兄札木合等等，开始搬救兵，搬来救兵，准备了九个月，一举进攻，把那个部落给灭了，在灭部落的时候，千找万找把自己媳妇找出来了，发现自己媳妇发生改变了，在回来的路上生了一个儿子，这个儿子是谁的？大家都面面相觑，连成吉思汗自己都不知道，他给这儿子起名叫术赤，蒙古语是客人的意思，我把我媳妇给抢回来了，半路上来了个客人，生了个小娃娃。这小娃娃是那个部落首领弟弟的，还是铁木真的？谁都不知道，历史学家天天算这个，有历史学家研究来研究去，也研究不清楚。最后，得出个结论，这事只证明成吉思汗有着海一样宽的胸怀。

后来，这个太太给他生了三个儿子，一共四个儿子了。成吉思汗至始至终对这四个儿子一视同仁，不许别人说第一个儿子的身世问题，他认为我养大的，身体里流的就是我的血，他就是我的继承人，所以这四个儿子都有他的继承权。有的人会置疑，这个人不对，不应该是你的孩子，成吉思汗不让置疑，有的时候虽然有些许动摇，但是马上冷静下来，说这就是我的孩子。

他是一个非常公平的人，因为你对下边团队成员公平，团队成员回报给你忠诚，术赤是成吉思汗手下的一员战将，骁勇善战。成吉思汗告诉他往西方打，他就一路打下去，大家形容他像成吉思汗手中射出的一支剑一样，一旦射出永无回头，一直向西边打，一直打到自己死去。他一直打到了欧洲，建立了最西边的一个蒙古汗国。因为公平，铁木真建立了强大的凝聚力，大家就愿意跟他去做，去追随他，这是领导者必备的一个品性。

老子认为，如果你能够做到对下边团队成员一视同仁，公平，为大家谋福利，这种是公的状态，你就能够做好的领导者、王，做到这种品性的领导者，你就跟天非常接近了，所以叫“王乃天”。

“天乃道”是进一步跟天下的大道合同为一了，就是您的作为已经符合天与道了，符合道以后才能长久，所谓王者、领导者，都担心自己不能长久地统治下去，实际上您只要能够对老百姓好，让老百姓公平地发展，您的领导就会长久下去，叫“道乃久，没身不殆”，终身不会遭受覆灭之灾，这就是长治久安之道，老子给我们讲了这样一个道理。

我昨天讲过，在公司里边也是这样，公司的领导者首先要做到“公”字，“公”是什么意思？“私”左边是个禾苗，右边这一拐代表范围，划一个圈，我的粮食是私；把私划一个圈，上边一撇一捺分成两边，公平地分开，这种状态叫“公”。

作为公司领导者一定要做到公平，首先您跟员工要公平，这是“公”，如果您跟员工不公平，我自己多捞多占，有机会我先上，员工没有机会，员工在那上班的时候，您去打高尔夫球去了，您到外国去旅游，天天晒花草去了，公司员工会怎么想？大家觉得您到底在做什么？我们到底在为您做什么？我们在干活，您在干嘛？您天天出去玩，我们在这上班……员工心里就会浮，这样的企业家总会出现问题，经营中出现问题，别人就会来乘虚而入等等。

像稻盛和夫那样的企业家，他每天都集中在公司里边，他认为现场有神明，他要深入一线，80多岁的老人还会亲自看一看帐本，说明他经常在生产的一线工作，员工就看到希望，您跟我们是一样的，公平，虽然您80多岁，您还坚持在一线工作，了不得，员工会觉得心里踏实，这是您跟员工首先要进入公平的状态，员工之间也要公平。

给大家讲个故事，有一个特别著名的企业，这企业经营得非常好，是样板企业。这个企业特别公平，老板的原则是这样的，在公司里边，我们是君子文化，任何人不要跟我谈关系，一个员工在公司里边，只要把你的工作兢兢业业地做好，你在公司一定会生活得很好，因为我会关照你的，没有任何人能跟我讲关系，这样员工就能够公平地去工作，没人跟他搞关系。

结果有一次，一个漂亮女孩跟老板说了，老板，我特别倾慕你、喜欢你，我能不能做您的情人？大家听了都觉得很有意思，老板自己说，你想做我情人，好，必须先给我辞职，离开公司，然后再考虑这些关系的问题，另外一个选择，是你在公司好好干，再也不要提这事，在公司里边，没有一个人能跟我搞这种亲近的关系，因为我要对大家一视同仁，你自己想好再告诉我。结果这女孩想了想，我还是在公司好好干吧，不提这事了。

大家听完都开心地笑了，说明这个领导者是非常清醒的，在公司里边，所有人要一视同仁，要公平，不要跟我搞关系。有一个人跟你搞关系近了，别人就会争相地去把心思放到怎么跟您走更近上，结果大家的人心散了，没有跟您接近的人，就会觉得无望，跟您接近的人就觉得我可以嘚瑟起来了，我可以骄纵一些了，公司里边就不会有正常的秩序了。

老子这一章讲得非常清楚，他在讲一个领导者的修养，怎么能达到这种修养？首先要把心放安静下来，把欲望去掉，客观地看这个世界，能活多久？在这个世界里占了什么样的位置？我们不讲未来，您就会慢慢归根回到原始状态，下一代再去生长，这是世界运行的本质。您看清本质以后，就知道只把这一段时间给了我，我要好好过这一段，这一段不要为自己捞太多，因为我不会一直地拥有下去，我的心里会宽广一些，我会包容，我会对大家公平，这样你才能做一个好的领导。

老子《道德经》这一章，是在讲我们以什么样的态度，能够进入一个修行的状态，什么样的态度呢？“致虚极也，守静笃也”，把欲望清空，放干净自己的欲望，清静一些，您就能看清事物本质，您就能够做到“容、公”这样的状态，能够接近“天”、“道”，人生才能长久地幸福下去，这是老子告诉我们的一个道理。

今天我们就聊到这，明天我们接着来聊《道德经》，看看老子又给我们人生带来什么启发了。明天早晨我们不见不散，谢谢大家，再见。