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蒋巍巍，字子正，畅销书《向上管理》《冲突管理》《成长力》作者，分享使人快乐，交流使人进步！
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你应该去写 奴性的养成
上司是一定是组织信任的人？组织是谁？组织是个啥？组织不是单个人组成的？意识形态之上的？你这样说组织还出书？你还散播这种价值观，简直。。。
向上管理的艺术
向上管理
职里职外｜向上管理，向上走
高情商人都懂的向上管理艺术
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