职里职外｜向上管理，向上走

◆谁定义说职场生存，我们不仅要活下来，还要过得更好！为自己努力奋斗，才值得！

◆“职里职外”系列第一季共11篇，诸多职场经历中萃取职场真实经验，留干货，不带水，小篇幅，各位听客各取所需。

◆搜索微信公众号“职里职外联动站”，与叶夕沉聊聊你的职场，你的困惑。

◆“职里职外”系列第一季共11篇目录：

第一篇：职裸裸（达到职场中产阶级真规则）

第二篇：心理咨询师的职场手记

第三篇：定制我们贴身的职业生涯规划

第四篇：职场预备役（在校生准备进入职场各项准备工作）

第五篇：职场新人王（初入职场占先机）

第六篇：向上管理，向上走（我们如何管理领导）

第七篇：向上学习，向前进（榜样就在身边，如何把TA榨干）

第八篇：职场人际随便聊

第九篇：职业倦怠我不怕（早治疗早康复）

第十篇：员工倦怠，我们能做什么？

第十一篇：规划者无畏（论职业生涯规划的幸福指数）

……他的两个主要领导，一个祁总，一个梁董，这两人都是完美主义者，典型的工作狂，对自己，对别人都是高要求，以身作则表现出一种以身殉职的姿态。叶夕沉原本一直以为自己是一个很随性的人，做事节奏不紧不慢，没想到，近朱者赤，近墨者黑，从得海出来以后，带出来了一身的焦虑病。这种焦虑体现在与时间的赛跑上，总想抓住一分一秒，总想尽己所能把每分每秒用在目标的刀刃上，有时候想想自己也觉得挺好笑的，又没有人逼，又没有人赶，自己总跟自己过不去……