哈佛口才课-*************************************
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想要逆转负面评价，你需要先做这五件事： 1.先假一个状况，假设状况后人便会有心理准备 早上上班前，先假设在途中遇到上司或同事怎么打招呼， 在进入办公室以后，面对迎面走过来的同事，要说些什么， 如果电梯在行进过程中有人进来，此时你随口说一句早上好，问候进电梯的人 当我们认为自己无法掌控一段对话时，往往因为缺乏自信而感觉紧张，我们担心说错话 等待他人发掘自己的时代已经过去，现在是一个主动者致胜的时代 2.不需要刻意追求讲话有趣 3.将自己发现的事情在不经意间传递给对方 如早上问候时，你可以微笑着与对方说，早上好，今天来得很早啊 这样往往让对方能够接话
馨子Sophie 回复 @馨子Sophie: 4.问候原则以一人一句为准 当你踏入办公室时，看到有三个人在闲聊，主管也在其中，此时你会如何问候大家？ 正确的打招呼方式是这样的：当你面前有三个人时，你对每个人说一句早上好，这样才不会让任何人有被忽视的感觉 如果在一早进入公司时，发现有十几个同事围成一圈闲聊，你应该怎么打招呼呢？ 这种时候一个个问候显然不太现实，此时你只需要将眼神转移到需要打招呼的前辈或主管身上，然后将音量调成到每一个人都可以听到的程度，这样的问候就已经足够了 5.常用的6种打招呼的模式 早上好，你好，辛苦了，若用对地方会产生积极的效果； 关心问候，你的感冒好了吗，昨天晚上你儿子的生日宴会办得怎么样；