072【国庆特辑】在金庸小说里,职场老江湖马东竟然认为自己是Ta ——马东&马薇薇对谈

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【国庆特辑】04 在金庸小说里,职场老江湖马东竟然认为自己是Ta

——马东&马薇薇对谈


你好,我是马东。


今天是国庆特别节目,咱们也娱乐一下。在职场课开篇的时候,我和马薇薇有过一场直播对谈。可能不少同学错过了。我挑了里面比较有意思的几个问题,和大家重温一下,相信咱们都会有新的收获。


好,闲话少说,咱们开始吧。


1-论老板

马薇薇:你觉得你自己跟别的老板有什么不一样?


马东:我不太喜欢老板这个词,而且我也没有觉得有谁真的是老板。因为老板说起来今天老板哪个不是孙子,所以其实真的没有什么可骄傲的。我认识真的大老板,其实身上都没有老板气,我觉得特别好。


马薇薇:刚才您讲您是老江湖,您觉得您最像武侠小说里哪个人物?

马东:我看武侠小说看得少,我不知道我像哪个人物。我说我自己像郭靖你信吗?

    

马薇薇:杨过你肯定不像。

马东:对,不像吧。

马薇薇:长得帅的都不像,令狐冲不办公司,后来退隐江湖了。段誉你像吗?

马东:我心向往之。段玉这个身份和他游戏人间的态度,其实就是钱多活少离家近,位高权重责任轻。

    

马薇薇:看来您是时灵时不灵。

马东:这要回回都灵,你就变成了一个电焊工,就是因为时灵时不灵,所以真正的电焊工是不敢交给你的。


2-说签名

马薇薇:有没有问你要签名的员工?

马东:被开除了。有新来的员工,有时候会有,我都来了一礼拜了,没跟你照个像,我也就欣然的照了。但是他在那待一个月以后就会发现,我在这个公司里根本不重要,没有什么事是需要跟我商量的,所以好奇心没有了。但是我经常帮他们签送书给他们的朋友,我有个中学同学,不知道为什么那么喜欢你,你签一下,我就签了,这个倒经常签。


3-聊开会

马薇薇:你是不是一个爱开会的人?

马东:我没有特别爱开会,但是我怕开无效的会。现在很多的公司提倡任何会都不要超过30分钟,说站着开会比坐着开会要好得多。皮特斯的书里说,他开会是一条长条桌,秘书处会摆好,各位老板在中间,头上是谁,后排坐谁,这是效率最低的会。所以我们现在提倡站着,没有座,随便说话的交流会,半个小时要结束。大家都站着。但是有很多的老板。

    

马薇薇:尽管你开会开得很优秀,也有人在你的课上睡着。上一个睡着的人,下场是怎么样?我知道是谁。

马东:就是陈丢丢。他特别累,我特别心疼他。他为了准备这个课件还有录音,我经常说录吧,有事就推到后面了。所以他可能在整个工作状态里面,开我的会的时候是惟一的休息时间,所以我很理解。


4-谈游戏

马薇薇:很多同事喜欢在公司打游戏,跟您也脱不了干系,你最喜欢打什么游戏?

马东:吃鸡。我已经跟公司人说撤掉公司的电脑,就是你们送我那个。我以前觉得米未是一个提倡大家快乐,大家玩儿,我们会鼓励小朋友们一起在公司里面玩儿玩沙,所以任何时间,任何人,都应该可以玩儿游戏,因为它沟通交流。


但是我要自己一个人在公司打游戏,虽然对我来说也是一种休息,但是还是会有不好的示范效应。牟頔今天严肃的批评了我,我严肃的跟你说这个真的不太好,我想想他说的是对的。我就让团队把游戏机搬走了。


5-你想对在听节目的同学们说点什么?

详情请点击音频8--10min


好,这就是本期的国庆彩蛋,大家国庆快乐,吃好喝好。咱们下周一不见不散~


以上内容来自专辑
用户评论
  • 孔纳_qh

    在上班的路上,在上班不忙的时候,在厕所的时候,下班的路上,吃饭时,睡觉前……连着三天终于全部听完了……大赞。对五种人的认识让我理解不同的人不同的做法知道了就理解了理解了也就知道怎么做了。感触最深的一句话:员工的困扰是累,老板的困扰是怕,因为做财务的,跟老板接触比较多,老板经常都是三点后才睡的……他怕也不能说……当看到感觉疼的时候你在成长这句话时所受的苦跟累顿时烟消云散满血复活。比找到贵人更靠谱的事儿是成为贵人这句话让我更清晰了我对自己的定位,一定要让自己变得值钱。生存价值和情绪价值这两个词让我更全面的认识到自己的角色跟不足。提升自己合作能力的三个加分项也是让我如获至宝。

    米未MeWe 回复 @孔纳_qh: 能让您有收获就是对我们最大的肯定啦!谢谢

  • 18947259lgz

    这集以前有啊……

    米未MeWe 回复 @18947259lgz: 是特别整合出来的课程集锦哦,想着大家一起温习一下嘿嘿

  • Ivymile

    忽然翻到节目简介里面说,这期节目主要会攻克三大问题一、了解自己 二、了解组织 三、提升能力,不过看节目进行到现在都是放在团队合作这个大题目下,想问一下之后是怎么打算把之前提到的三大问题应用到节目中来呢?

    Ivymile 回复 @米未MeWe: 听到现在觉得90%的内容都是很贴近自己真实的职场困扰的,这点很棒。不过希望可以给音频按照三大议题分个类 方便以后查找

  • 孔纳_qh

    以前一直不清楚为什么老板那么信任我,通过学习马老师的课才知道:我有让人放心的能力。我是一个严肃认真的人,同事们都跟我有点生分,我想和他们近些,又怕因为近些而让他们没有了敬畏……一直以来都纠结着不知道怎么办才好……直到看到:生活中的交往,人情和舒服是排在第一位的,在职场中利益和效率是排在最优先的位置上的这句话,让我徘徊在工作跟生活中的困惑一下子明朗了。当我听到强势很可能是种表达工具时让我想到自己的方式,想到我特别讨厌别人用这种方式跟我沟通,此刻才意识到:我讨厌的其实是自己,那个一直认为不是好的表达方式同时又没有改的自己……此时心里有了思路了。汇报工作的四个关键也让我受益匪浅……

  • hippy0

    我们老板很有官气,都得听老板的

  • Joyce_yyang

    现在的老板不同于往日的老板,今日的高情商老板都不会再和下属保持一定的距离,都会希望和员工成为朋友,融入一体。要么就是老板自身非常有吸引力,员工资源崇拜为之做事。人脉是职场的加速器,能让你跑的更远,能让你办起事来更高效。要用心经营及维护自己的人脉。

  • 1332571whqa

    我期待的工作环境就是这样的

  • 野薄荷子

    看着别人轻松自如的状态,其实那也都是经过修炼习得的,就像一开始打球的时候某些动作做的不顺畅,练习久了、掌握技能之后,才能把动作做得顺畅自如。

  • 古道边月归处

    人生起正向作用的是干的好的事情,所以不要一味补短,发挥长处,特长

  • 子非鱼有一米的信仰

    我觉得这不像是职场课,而是米未公司的招聘会

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