057【团队合作】“贪小便宜吃大亏”这话，你可能没听懂——小便宜

【团队合作】  20 “贪小便宜吃大亏”这话，你可能没听懂——小便宜

1、贪小便宜吃大亏这句话，股神巴菲特是怎么理解的？

2、在工作和生活中，有哪些可以主动去吃的小亏？

你好，我是马东。今天职场B计划，我跟大家啰嗦一件事，这件事大家都听过，但是很容易忽视，叫做“占小便宜吃大亏”。

公司里头，你肯定见过这种占小便宜的人。比如家里没纸了，从公司顺两包啊；写字的笔不够了，从公司顺两根呗；什么报餐费啊、交通费的时候，把有事没事那发票也都加进去啊，这都是特别小的事。我不知道你有没有过类似的经验，如果有，我得提醒你，千万别占这些小便宜。

“占小便宜吃大亏”，人人都听过这句话，家长也都教过，但是，很少有人真正重视这句话。

为什么？因为小便宜，往往就在眼前；而那个大亏，你现在看不见、摸不着，你就容易忽略。而在我看来，八个字，“占小便宜，必吃大亏！”

倒不是因为占小便宜的人都目光短浅，或者是这每一个小便宜里面，都必定有个什么陷阱之类的，不是这样。而是因为，“占小便宜”这件事，里面的风险和收益，压根就不对等。

为什么这么说呢？股神巴菲特有一个特别著名的观点，叫做“永远不要做空股票。”他说一只股票，现在卖一百块钱，你做空股票，最高的回报，无非就是这一百块钱的股票跌到了零，你的收益就是挣一百，就是百分之百。

但是，股票上涨可是没有上限的，你做空，也意味着你的亏损，有可能也是没有上限的。你尝到了小便宜的甜头，但你根本不知道，“亏”会大到什么程度。

在职场当中，一些贪小便宜的行为，就属于这种“收益其实有限，但风险趋近于无穷”的事情。我看到过两个新闻，都在说类似的事情。一个是阿里的，咱们之前聊过。一个阿里的员工写代码抢月饼，结果呢，开除了；

另一个是Facebook的，是说Facebook这个公司，允许员工带人来参观，每个员工有一定的名额。结果有个员工，把这事当成了生意，他从其他员工手里搞到名额，再出去当门票卖，一个人收20美元。结果被公司发现了，被开除了。

坦白说，这些事，说大是大，说小是小，关键是看谁看？而要命的就是，往往真正会看的，是管理者。在管理者眼中，这些都是大的不得了的事情。对这个人来说，一盒月饼几百块钱，十个人的门票也就200美金，其实都叫做“有限收益”。

但问题是你养成了习惯，你做这个动作的时候，你不自知，你不自知，就会经常这么干。一次、两次没人看见，十次、八次，总有炸雷的时候。

而发现的时候，往往就直接会被定性为品质问题，甚至会引发出一些你想都想不到的后果。

对于Facebook的这个员工来说，你的收益是200美元。但是我问你，被发现之后，如果公司决定杀鸡给猴看，起诉了你呢？你的后果，你想象得到吗？这是不是一个“风险趋向于无穷”的行为？

那在职场当中到底该怎么做呢？其实很简单，你就是把话反过来，“吃小亏者，必占大便宜”。

我承认，这句话听起来有点鸡汤，不过我觉得“吃亏就是占便宜”这句话，咱们不能去误读它。

不是说什么亏你都得吃，公司少发你奖金了，你也不说；同事误会你了，你也不提，最后，你是那个冤大头，不是这个意思。

所谓“吃亏就是占便宜”，其实有点像咱们之前说过的“帮忙要记账”，当你主动把好处渡让给别人，主动挑脏活、累活干的时候，你就是帮了别人一个小忙。而这个人情，别人会默默地记在心里。所以，当你养成了吃亏的习惯，这些人情积累，就是你账上的一笔财富。

当你需要帮忙的时候，都不用你说，别人就会过来，给你搭把手。这就是我所谓的“占大便宜”。

我再举一个例子。青帮大佬杜月笙年轻的时候，在当时的上海滩啊，大佬是黄金荣，他是给黄金荣手下办事的。那过年的时候，黄金荣就给手下这些头领们分钱，那自然有一份，也分到了杜月笙手上。

一般这些头领，肯定就是拿出一小部分来，给手下的兄弟们分一分，自己剩下的就攒起来，留着过年呗。那其他人都是这么干的，高高兴兴去喝酒，没有人有任何异议。唯独杜月笙特别，他把所有的钱，都分给了手下的小弟，让他们每一个人都过一个好年。结果是什么？大家都知道，黄金荣之后，杜月笙成了新的青帮老大。这就是我们常说的“财散人聚，财聚人散”。

当然，举这个例子不是说让大家都去混帮派。我的意思是说，你吃了亏，你少拿点钱，但是，有的人想清楚，这之后有一个大便宜，他做的是他人生的明智选择；而有的人想不清楚，永远只盯着眼前这点蝇头小利，就错过了后面的那个大便宜。

这时候有人问说“马老师，道理我明白了，我具体该怎么做呢？我不是不愿意吃亏，有的时候，就是我眼睛里没亏吃，我就看不见，我怎么样才能去帮帮别人呢？”其实不难，就是你得长心。你职场上，有很多地方都可以主动找亏吃。

我举几个常见的例子。比如说，你第一个月发了工资，很多人干嘛呀？孝敬爸妈，犒劳自己。但我的建议是，孝敬爸妈，也许还有时间，先请同事们好好吃一顿。一顿饭事小，但是可以拉近你跟同事们的关系。

你跟你周围的同事说“今天是我人生当中第一个月的工资，我想请大家吃顿饭”是不是很暖心？现在花点小钱经营关系，也是为了日后，让你的工作更加顺利，提高收入，更好地孝敬你爸妈。

再比如，你和同事打车，大家都知道，后排要坐仨人，但是中间那个位置，下面是个大鼓包，坐在上面屁股不舒服。所以这时候，谁坐中间，其实就是人生选择。别人不爱坐的地方，你主动坐，对不对？

在公司里头，开完一场会，你辛苦一点，你整理一份会议记录，你发到群里。形成习惯以后，别人觉得他不用发了，你记住，那个时候，就是你的大便宜要来了的时候。聚餐之后，所有人都拍拍屁股走人，你帮忙收拾收拾；同事过生日，你掏钱买个蛋糕；

开会的时候，开会的房间是中央空调，自己没有办法调低，有一个地方大家都嫌冷，你坐在那；打印机的纸没纸了，你主动找行政的同事去补充，尤其是男生，在公司里，找点体力活干。你相信我，你不吃亏，往往还能赚个女朋友。

其实就是这么一句话，把“做好事”，把“吃亏”当成习惯。而一个习惯于主动吃亏的人，是不需要问“这件事有没有什么回报”的，因为当回报来了的时候，你也未必会记得。但是，你形成了一个行为上的正向循环。

好，到最后，留道思考题。你想想看，工作当中，你还有哪些亏是可以主动吃的？你分享一下，在评论区，咱们都看看，都在工作当中找亏吃。

我是马东，职场B计划，咱们明天见！

请你想想看，工作当中，你还有哪些亏是可以主动吃的呢？