90分面试高手养成日记【第43天】越级汇报

        小张是一个新员工，在岗位的科室会议中提出了一个建议。由于目前的资金不足和现实情况不允许，这个建议没有被采纳。但是之后小张跟着处长去出差，在聊天的过程中小张提出了这个建议，处长非常开心，并且要求科长来落实，大家都很不高兴。如果你是小张，你怎么做？

　 【参考答案】

工作中出现这种情况，确实比较棘手，但要积极化解，否则会影响到我与同事之间的关系及单位工作的开展，如果我是小张，我会这样做：

        首先，我在这件事上，确实有做得不够好的地方，特别是在向处长提出这个建议后，没有再及时与科室的科长和同事们通气。且没有向处长提及目前资金不足和现实情况不允许的问题。因此，我会主动向科长和同事们道歉，并表示我会努力化解这个矛盾。

其次，如果处长要求科长落实时，科长反映了资金不足和现实情况不允许的问题，处长也帮助解决了，我会找个合适的时间，跟科长进行沟通，先是表示歉意，但同时也说明此事得到处长的支持和帮助，可以进一步实施，也是一件好事。如果处长并不知道资金不足和现实情况不允许这个问题，我会找个机会，先向处长道歉，说明之前没有跟他提及这个问题是我的疏忽，并将解决的建议向处长汇报，希望得到他的支持。

      总之，工作中发生这种越级报告的情况，是我错误在先，应当引以为戒。但事情已经发生了，我除了道歉外，更重要的是想方设法解决。在今后的工作中，我会更加认真细致，遇事深思熟虑，及时沟通汇报，确保不再发生类似的错误。

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