041【团队合作】被误会是宿命，别问「凭什么」——误会

团队合作 07 被误会是宿命，别问「凭什么」——误会

你将听到

1、职场中，为什么误会总是容易产生？

2、面对被误会，马东推荐的解决方法是什么？

你好，我是马东，职场B计划。上周咱们聊的是职场八卦，今天聊的是，如果很不幸，您就是那个被别人八的对象，同时，你深觉得自己被同事误会了，应该怎么办？

我们知道，我们自己被别人议论、被别人扒的时候，大多数人第一反应都会觉得特别冤，就是「我明明不是那个意思，我明明不是这样的人，他们凭什么这么说我？」这种心情咱们都有，但是，对解决问题的帮助不大。

你总不可能在公司的前台或者茶水间等着说，来一个人，我跟他解释一遍，来一个人，我跟他解释一遍。况且，好多好多误会，只是越描越黑。

那咱们来说说，到底什么是误会？所谓「误会」，其实就是别人嘴里的你，跟真实的你不一样，至少你觉得不一样。比如你开会的时候，有不同的意见，你据理力争，那么这时候散会了，所有人都在说「这个新来的谁谁谁，好像脾气很大，不好伺候，也不见得好合作。」

这时候，你就觉得很委屈，明明你自己挺温柔的，别人不了解你，也不了解你说的这个事情的原貌，他们凭什么这么说你，对吧？

但其实，别人对我们的印象，往往都是通过某次事件、某个侧面，他们自己总结得来的。要想让别人通过某个事件、某个侧面，去了解你的全貌，就一次性地把你了解清楚，这是不可能的，你得先接受这个事实。

如果你已经接受了这个「不可能」，你就明白，当你说出「误会」这个词的时候，某种程度上，其实是对别人的一种攻击。因为你觉得，别人不应该，也不可以这么看待你。

我曾经在一个节目里说「被误会是表达者的宿命」，其实，大概不止于此，不仅是表达者被误会，所有的人都是被误会的。有人说「没有误会」是一种稀有的状态，是美丽的巧合，不准确，「没有误会」根本就不存在。如果你相信这个世界上「没有误会」，这本身就是一场误会。

那面对误会，职场B计划的建议是什么呢？第一个建议，不要觉得冤，也不要立马就否认，更不要反击；面对误会，更有效的方法是，接纳以及自我调侃。比如你可以用更夸张的办法去自黑，这样，反而可能能帮你洗白。

我不知道你看不看台湾综艺，台湾综艺有一个艺人叫康康，他经常跟别人传绯闻，然后这个事，在很多节目上，都被别人拿来调侃他。

但是康康特别聪明，只要有别人说他女朋友很多，他立刻就回答说「对对对，是这样！我在路上现在看到小朋友，我都不敢动手打他们。因为我怕不小心，打到我自己的孩子。」大家就哈哈哈哈一笑，花心的传言要么不攻自破，要么就被稀释到无关痛痒。

我的第二个建议是你需要判断一下，你被误会的地方，有没有影响到你跟其他人合作？如果有，你应该直接挑明，打消对方的疑虑，不要让误会在暗中流传。

比如，你可以在开始合作之前主动提一嘴，说「你也许听说过关于我的一些传闻，我也知道你可能会这么想我，但是我告诉你，在这次合作之后，我保证你会有不一样的想法。」

这句话特别有力量，对方心里的忌惮被你挑明了，他至少会给你一次机会，然后，你再用实际行动去建立新的形象，去覆盖原有的误会。

毕竟，还是有很多人没有跟你打过交道，只是听说过你的这样那样的传闻。所以，实际行动是最有效的，能直接打消他的顾虑。

刚才咱们说的是「误会已经发生了，你该怎么应对？」那除此之外呢，还有一项非常重要的日常功课，叫做「事前预防，主动避免误会」。

中国人有句老话，叫做「瓜田不纳履，李下不正冠」。意思是说「你经过瓜田的时候，不要弯腰提鞋，因为太像是偷瓜的；如果你经过李子树下的时候，你不要整理自己的帽子，因为好像是在摘别人的李子。」

那这些，其实都是在告诉你，自己主动多做一步，去减少别人的误会的空间。这也是咱们职场B计划一直提倡的，就是要主动，不要被动。

如果你工作当中的某些部分、某些场合，真的容易引发别人的联想，那你最好主动地多做一步，减少这种误会发生的几率。

往小了说，最简单的，好多人进老板的办办公室汇报工作，都习惯性地随手关门。但是有的人就会下意识地，甚至是自觉地把门留着打开，让所有路过的人都能看见。这样，什么说你打小报告啊，说你什么送礼走后门啊，甚至是桃色绯闻之类的误会，就可以适当地避免。

往大了说，古代的武将远行出征，他知道，自己一走，身后肯定有人跟皇上BB，说他有二心、不听话等等等等。战国时期，秦国的名将叫甘茂，特别聪明。他出征之前啊，他就提醒自己的老板秦武王，他说「我走了，你身边可能会有人说我的坏话，比如说丞相。」

他能把丞相要跟秦武王说什么，事先预演一遍。他说「他肯定1-2-3-4，说我这四条，您想一想。」所以最后，他和秦武王盟誓说「老板，你要是听见了这些话，你可不能信，要不然我就太冤了。」就这样，就成功地避免了被猜忌。

所以你看，其实误会是可以主动预防、主动避免的。减少误会，不仅仅是一种能力，是你的专业力的表现。

另外，今天有个好消息，咱们职场课刚开始的时候承诺过大家，会从前10期的优秀评论家当中选出两位，赠送「第五季奇葩说」录制现场的门票。那现在，我非常非常艰难地跟「奇葩说」的导演们，多要了一张门票，也就是说，一共会选出三位送出门票。

相应的，咱们公布门票的时间，也稍微延后一周，也就是到了下周的周一，咱们职场课更新完第11周的时候，我会公布这三位得奖者。想参加抽奖的同学，一定要在评论区当中留言，我期待在「奇葩说」现场见到您。

请你想一想，在平时的工作中，你被同事误会过吗？如果有的话，你是怎么处理的呢？