试听90秒30【总结】走出囚徒困境

本期课程原文 

我们在这一期当中也给大家做一个回顾，大家可以看到，我们把走出囚徒困境的四种机制都给大家做了一些分析。

首先我们要指出的就是囚徒困境的本质是个体理性和集体理性之间的冲突，因此走出囚徒困境就需要化解这种冲突，化解这种冲突，我们给大家讲了四个机制。

第一种机制就是承诺机制，通过你向对手做出这种承诺，可置信的承诺，让对方选择合作的行为。这个是一种走出囚徒困境的办法。

第二种走出囚徒困境的办法是我们给大家讲的权威的机制。当集体理性不能发挥作用的时候，我们找一个人让他充当集体理性的代言人，那这个人就是权威。权威队合作的行为进行奖励，对不合作的行为进行处罚，通过这个方式来让大家都选择合作，这是权威的机制。

第三种机制，我们给大家讲的是产权的机制，产权的机制既可以使用于当有公共资源，大家过度滥用的时候，用产权的办法，用承包权也好，或者是用所有权也好，去来解决对公共资源的过度使用问题。产权机制另外一个作用的场景就是在一个经济组织当中，当经济组织成员相互之间是一种这个团队生产的时候，可能会有搭便车的行为。

在这种情形下的话，我们通过赋予监督者、管理者一定的财产权利，比如说一定的股权，让他有积极性对搭便车的人进行监督的话，从而能够减少个体理性和集体利益的冲突，所以这是产权机制发挥的第二个场合，在经济组织当中。

第四个走出囚徒困境的办法，就是重复博弈的机制，重复博弈能够让局中人更加重视未来的长远的利益，那么在一定的策略的支持之下，这个局中人出于对长远利益的重视，会在眼前选择合作的行为。

最典型的就是我们看商人的行为。那么通过商业模式的创新，连锁店模式，平台模式，他们都让商业关系从一锤子买卖走向了重复博弈，从而使得商业的范围能够扩展下去，取得了商业上的这样一个成功。

所以这是我们给大家所讲的走出囚徒困境的四种办法。