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本专辑案例采集自 北京市劳动部门 司法部门评选的经典案例
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北京劳动仲裁2018年-工作履历造假,用人单位试用期内解除获支持
2020年北京高管仲裁案例-股东不一定是劳动关系
2020年北京高管仲裁案例-高管负责签合同,法院不支持双倍
2020年北京高管仲裁案例-不定时工作制也要遵守考勤制度
北京劳动仲裁2019年--用人单位不得事后主张竞业限制协议无效
北京劳动仲裁2019年--离职证明中不应包含对劳动者不利事项
北京劳动仲裁2019年-试用期考核不合格事业单位有权不予录用
北京劳动仲裁2019年-考勤弄虚作假骗取工资用人单位解除合法
北京劳动仲裁2019年-经济补偿三倍封顶基数应执行新标准
北京劳动仲裁2019年-确因有争议少发工资,不构成被迫解除合同的理由
资深人力资源,招聘专家,劳动纠纷专家
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