团队智慧课程四大特点:
1、打造商界特种部队(什么是特种部队?就是召之即来、来之能战、战之能胜的一个部队。未来的企业团队,复合能力大于专业能力,人人都需要具备三个岗位特质,一个岗位空缺了,任何人都能及时补上这个岗位,从而实现管理不受制与人)
2、激发团队内在潜力(俗话说"养兵千日用兵一时",用兵就是成就业绩,养兵就是培育、就是激发。企业管理:体制、机制、励制。体制就是架构,决定发展。机制就是制度,决定约束。励制就是激励法则,决定团队潜能释放。)
3、明确人企发展关系(关系不明、事业不成。自古以来,企业老板与员工关系即对立又统一,对立的是雇佣关系,统一的是利益关系。如何化雇佣关系为统一关系。个体关系、同事关系、战略关系、师生关系。四大关系理论层级递进,方法策略尽在团队智慧)
4、建立和谐发展战略(和谐就是共生系统,共生就是共谋进退。团队若想和谐发展唯有利益流转,利益因岗而定、动力因利而生。团队就是一群人,有花钱的、有挣钱的。花钱的是后勤、挣钱的是销售,唯有明确岗位内核,才能和谐利益分配)
《团队智慧》课程的核心词是"生命力"。其五行系统塑造的是企业的:创造力(团队的生存能力)五行属金。竞争力(团队的发展能力)五行属水。执行力(团队的共识性)五行属木。凝聚力(团队的共赢核心)五行属火。影响力(团队的强大性)五行属土。
慧琳,怎么又坐小杰是一部亲情小说。
这个故事讲述的是一个儿子和他的母亲的故事,儿子事业有成,家庭美满。母亲身体却日渐衰弱,而且还诊断出患有阿尔茨海默症,但还在为自己骄傲的儿子辛劳的过活着。
慧琳怎么又坐小杰身上精彩节选:
许涛很快就把管家和严阿姨接了回来。
“来,请进!”许涛很礼貌的将两个人让进了屋。
坐在饭桌上的人随着许涛的声音都往门口看来,薛娜更是起身走到了客厅:“您好,您就是严阿姨吧?昨天听许涛提到您了,没想到您这么年轻。”
“是是,哪里还年轻啊!您是?”严红利四下打量了下对面这个年轻漂亮的女人,心里盘算这个女人应该是家里的女主人,是雇主的妻子。
“您就叫我薛娜吧,我是许涛的爱人。”薛娜拉着严红利就往沙发这边走。
“呦,这个点家里正吃饭呢,我们是不是来的不是时候啊?”严红利有些尴尬的冲着许涛说。
“没事,我们家的人都挺随和的,不计较这些!主要是这个点家里人都在,平时家里可能就您和我母亲,我们上班的上班,孩子也会去幼儿园。”许涛忙解释。
慧琳小杰短篇小说名字是《豪门蜜爱:腹黑大神贪财妻》。
《豪门蜜爱:腹黑大神贪财妻》是一部现代言情小说,讲述了女主角慧琳与男主角小杰的爱情故事。
故事中,慧琳是一个聪明伶俐、贪财的女孩,她在一次意外中遇到了小杰。小杰是一个神秘而腹黑的豪门少爷,他对慧琳一见钟情,并开始对她展开猛烈的追求。然而,慧琳并不知道小杰的身份和财富,她只把他当作一个普通朋友。小杰却渐渐地被慧琳的聪明才智和贪财本性所吸引,他觉得她与众不同,与众不同。
随着时间的推移,小杰和慧琳的关系逐渐升温,他们彼此深深地爱上了对方。然而,他们的爱情之路并不平坦。小杰的豪门身份引起了慧琳的疑虑和不安,她担心他们的爱情无法跨越社会的阶层差距。小杰并没有放弃,他用坚定的信念和真诚的爱意打动了慧琳。他们一起面对了各种困难和挑战,最终他们的爱情战胜了一切。
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