华发世纪城二手房

七步之才，才思敏捷。

说白了就是中间人，牵线搭桥的，服务买方卖方的人

能做到喜欢自已的工作就是一个好开始！
我也是地产中介！我也是从你那时候来的，只不过你从学生时代直接步入中介而已！我05年加入地产行业，现在我是区域销售总监，我相信你也可以的！努力，加油！
不要给自已累的感觉，有这个感觉时就要给自已放松，适当的减压！

就是帮你买房卖房租房。过户 代理的意思，和明星的经纪人一个到理

当然了，我们在唐山呢，干好了也可以啊，大城市机会大，竞争大，挣得更多

看看风斗就可以知道有多少猫腻了
你不就是要猫腻吗？
就是学招去？

如果你的定位是自己开个这样的店的话，这个行业还是可以从事的。因为很锻炼人，而且认真做，可以赚到钱。但是现在的行情不好，国家的大方向是在打压房价，很多政策调控都是在降低交易量。但是这样的行情是最珍贵的，如果你对这个行情真的有兴趣，很有必要在这次的特殊环境里来从事此行情锻炼自己积累经验。  希望对你有帮助，祝你健康、幸福！

置业顾问是一个充满挑战的行业,也是终生的行业,房产这行,大陆起步教晚,如果真象楼上说的那样做,你的职业可能有危险了,作为一个大专学历的人一定要规划人生.

房地产从业人员的要求越来越高,高学历的福音,在房地产最冷清的时候变成了妈妈行业(从事这行的都是(40-50岁)左右的中年妇女.高学历的人只要努力,坚持下去,报考经纪人上岗证(包括当地的和全国证两种)一直从事此行业将会有很多机遇.

从收入来说,珠江三角洲那边的企业普遍不好,近两天的中天置业就是典型问题,那边的企业以创辉租售,满堂红,中天置业为典型代表,疯狂开店,不注重提升员工能力,开店资金来源不透明,而且待遇极低.这些公司的经理,甚至经理的上级升级很快,能力不是很强,与其他成熟公司的管理者相比有明显的差距

以中原,21世纪,合富,信义,台庆为代表的一批企业,都注重培养员工的能力,在这些店工作坚持一年以上,只要努力工作了,事业发展不成问题.

薪资待遇,长三角的企业,以及外资企业一般是1300-1500一月的底薪+提成,珠三角的企业是1000一月+提成.长三角的企业,另外有综合保险,台资企业还有商业综合保险(感冒病都可以报销)珠三角的企业一般什么都没有.

这个行业只要能坚持,就能发展,三种建议

1:想拿高提成,不需要很长远的计划,可以去中原,21世纪,合富,汉宇,美联物业

2:想系统学习,在起步阶段夯实基础,去台资企业如:信义,台庆

3:想学如何,快速扩张,充分剥削员工却珠江三角洲的企业如:创辉租售,满堂红

行业基本待遇底薪+提成(一般是10%-30%)小公司是50%

第一步,专业知识;第二步,相关知识积累;第三步,做人

最后祝您成功,有一番自己的事业

置业顾问是一个充满挑战的行业,也是终生的行业,房产这行,大陆起步教晚,如果真象楼上说的那样做,你的职业可能有危险了,作为一个大专学历的人一定要规划人生.

房地产从业人员的要求越来越高,高学历的福音,在房地产最冷清的 时候变成了妈妈行业(从事这行的都是(40-50岁)左右的中年妇女.高学历的人只要努力,坚持下去,报考经纪人上岗证(包括当地的和全国证两种)一直从事此行业将会有很多机遇.

从收入来说,珠江三角洲那边的企业普遍不好,近两天的中天置业就是典型问题,那边的企业以创辉租售,满堂红,中天置业为典型代表,疯狂开店,不注重提升员工能力,开店资金来源不透明,而且待遇极低.这些公司的经理,甚至经理的上级升级很快,能力不是很强,与其他成熟公司的管理者相比有明显的差距

以中原,21世纪,合富,信义,台庆为代表的一批企业,都注重培养员工的能力,在这些店工作坚持一年以上,只要努力工作了,事业发展不成问题.

薪资待遇,长三角的企业,以及外资企业一般是1300-1500一月的底薪+提成,珠三角的企业是1000一月+提成.长三角的企业,另外有综合保险,台资企业还有商业综合保险(感冒病都可以报销)珠三角的企业一般什么都没有.

这个行业只要能坚持,就能发展,三种建议

1:想拿高提成,不需要很长远的计划,可以去中原,21世纪,合富,汉宇,美联物业

2:想系统学习,在起步阶段夯实基础,去台资企业如:信义,台庆

3:想学如何,快速扩张,充分剥削员工却珠江三角洲的企业如:创辉租售,满堂红

行业基本待遇底薪+提成(一般是10%-30%)小公司是50%

第一步,专业知识;第二步,相关知识积累;第三步,做人

最后祝您成功,有一番自己的事业

置业顾问是一个充满挑战的行业,也是终生的行业,房产这行,大陆起步教晚,如果真象楼上说的那样做,你的职业可能有危险了,作为一个大专学历的人一定要规划人生.
房地产从业罩颤缓人员的要求越来越高,高学历的福音,在房地产最冷清的 时候变成了妈妈行业(从事这行的都是(40-50岁)左右的中年妇女.高学历的人只要努力,坚持下去,报考经纪人上岗证(包括当地的和全国证两种)一直从事此行业将会有很多机遇.
从收入来说,珠江三角洲那边的企业普遍不好,近两天的中天置业就是典型问题,那边的企业以创辉租售,满堂红,中天置业为典型代表,疯狂开店,不注重提升员工能力,开店资金来源不透明,而且待遇极低.这些公司的经理,甚至经理的上级物模升级很快,能力不是很强,与其他成熟公司的管理者相比有明显的差距
以中原,21世纪,合富,信义,台庆为代表的一批企业,都注重培养员工的能力,在这些店工作坚持一年以上,只要努力工作了,事业发展不成问题.
薪资待遇,长三角的企业,以及外资企业一般是1300-1500一月的底薪+提成,珠三角的企业是1000一月+提成.长三角的企业,另外有综合保险,台资企业还有商业综合保险(感冒病都可以报销)珠三角的企业一般什么都没有.
这个行业只要能坚持,就能发展,三种建议
1:想拿高提成,不需要很长远的计划,可以去中原,21世纪,合富,汉宇,美联物业
2:想系统学习,在起步阶段夯实基础,去台资企业如:信义,台庆
3:想学如何,快速扩张,充分剥削员工却珠江三角洲的企业如:创辉租售,满堂红
行业基本待遇底薪+提成(一般是10%-30%)小公司是50%
第一步,专业知识洞轮;第二步,相关知识积累;第三步,做人
最后祝您成功,有一番自己的事业