售楼部销售招聘

做什么的？提成高么？

想要招聘销售人员，首先需要把你销售的产品说清楚，把你的工资待遇说清楚就可以了。

因为销售不好做，压力很大，工资也是靠业绩来维持，很多做销售的都做不了多久，所以常年都在招聘。

要关注这个人的：综合素质、条理性、办事能力、责任心、团队协作！

招聘 学历不限，身高**，五官**，能说会道的，也要有丰富的工作经验！~

好问题，如果还是按照一般模板来写，销售根本看不明白。
建议：
1、写明公司的实力。
2、说清楚公司卖什么产品。
3、底薪多少，提成多少，不要写类似3000-4000这种。
4、如果你不是电销，说明销售模式是什么样的。
5、如果公司提供客户资源，也要特别说明。

以上要求就是针对销售的招聘信息而发，这样销售才明白这份工作是否符合自己，从而加大投递量。其实你可以参考下赛斯招聘的网站，他们垂直销售，招聘信息上也是针对销售招聘而调整的展示信息内容。希望能够帮到你。

骗人的。我也看到了。准备交钱。打yy客服是假的

售罄：销售一空，其实实际上讲，售罄在实际上并不是真正的完全售完，只是达到一定比例的销售量，停止正式销售罢了。