沟通指导

单亲孩子怎么沟通单亲孩子心理沟通和辅导
1个回答2024-01-25 10:00
1、为孩子创造一种愉快的家庭氛围。家长首先要调整好自己的思想认识,调整好情绪,以此来引导孩子对家庭环境有一个正确的认识。夫妻离异大多是有无法化解的矛盾才发生的,离异虽然出现新的问题,但毕竟从更大的痛苦纠缠中解脱出来。面对新问题,要敢于正视,并逐步去解决。对孩子不应长期隐瞒离异的事实,那样反而会增添一层苦恼。瞒是瞒不住的,蒙在鼓里的孩子知道实情后反而会怨恨父母。父母的角色不可能在夫妇一方同时存在或实现。作为单亲家庭,要多为孩子创造一种愉快的家庭氛围,多给予孩子跟对方接触的机会,以弥补爱的缺失。
2、帮助孩子处理好同学关系。孩子的心理压力,很大程度上来自学校,来自同学。一方面,家长要鼓励孩子在学校多交几个要好的小朋友,经常一起学习,一起度周末。孩子的群体生活一旦正常,许多问题就迎刃而解了。另一方面,如果有个别同学说了刺激性的话,家长不妨找那个同学聊一聊或者写一封信。诚恳的态度和有理的分析,会使孩子懂事的。还可找孩子的班主任反映一下情况,请班主任以适当的方式在班上讲清道理,造造舆论,正确地对待处于单亲家庭的孩子。
3、注意观察孩子的言行,及时解开孩子的思想疙瘩。单亲家庭的孩子往往比较敏感,有些微不足道的一些小事,也会使他们产生微妙的心理变化。家长要多注意孩子的言行,发现有异常的苗头,及时跟孩子谈心。了解情况之后,能及时疏导的就及时疏导。有的问题一下子解决不了,要进行更多的调查分析,考虑妥善的解决办法。
4、让孩子接触其他长辈,接受多方面的教育影响。如果是离异家庭,不管哪一方带孩子,都应该让孩子与另一方有更多的接触与交流,感觉到父母之爱。双方都要以理智来对待一切事情,切忌在孩子面前争宠。如果有可能,应该让孩子与父母同时团聚,这在现代社会不仅应该,而且可能。不是夫妻,也可以做朋友嘛,何况还有共同的下一代。还要让孩子多与其他亲友中的长辈接触,扩大孩子的交往面,家长的同事也是交往对象。这对孩子的成长有好处。此外,单亲家庭的家长,要多给孩子当家作主的机会,让他们多为家长分忧解难,这样做,会有利于他们尽快地成熟起来。如果包办代替太多,惟恐苦了孩子,反而对孩子的成长不利。
大学生应该如何将自己的想法与领导沟通
1个回答2024-02-07 09:48
要看领导的类型了,
如果是强硬型的基本是无法沟通了(全是自己是对的,对话很累)
如果是聆听型------才可能把自己的想法和意见说出来(完整的)-还可以对你的意见讨论和实施。
如果淘江湖型的------就是你说完了和没有说一样,你喜欢和这种人沟通?除非是闲来无事。
如果不理睬型的------就是说自己忙或找事推脱等等,就是不和你交谈,你也没有办法。
导游如何与客人沟通
1个回答2024-04-21 04:56
做导游,首先就要保持笑脸,这样会更有亲和力。在与客人沟通时,如果是闲聊,可以先大范围的随便聊聊,从客人的反应可以了解到他对什么兴趣,再往这方面多谈论,这样可以拉近和客人之间的距离。在向客人介绍景点时可以联系在这里发生的一些历史故事,这样能使解说听上去不乏味,也可以说说以前带领客人游览时发生的一些有趣的事,这样可以娱乐大家的心情,使客人感觉是在和朋友游玩一样。
怎么引导孩子与人沟通
1个回答2024-02-07 04:23
孩子跟家人也这样不爱与人沟通吗?
如果是的话,
那么可要找找原因,
如果不是的话没事的,
就是胆子小点,
另外就是开口的机会少而已。
个人觉得没啥问题,
只是生活环境造成的,
现在周围的小伙伴少了,
不像以前那么多,
然后自己单独玩的时间多,
在自己的小王国习惯而已。
尽量多参加户外活动,
多跟自己同龄的人玩,
要有固定的很好的朋友,
多在一起交流,
慢慢就会适应的。
可以不说话,
可以脸红,
但是对待别人的示好要回报善意的微笑。

孩子平时要注意观察,
好朋友对什么感兴趣,
然后孩子要恶补,
回头装行家跟她去聊,
比如她喜欢某个电视剧,
正在苦于找不到人议论的时候,
比如她喜欢某项运动你可以跟她交流,
慢慢就变成一起去玩了,
对于短期来说,
找个话题很简单啊,
比如说你今天的衣服很漂亮,
很配的脸色和气质,
如果好朋友是女的
女孩都喜欢被赞美,
喜欢谈衣服,
你的发型很好看啊,
不过注意:
美女从来不会和比自己还漂亮的女孩子成为很好的掏心的朋友的,
毕竟站在一起就会互相比较。
就是你们买的小西红柿都可以聊,
如果她不吃就说这个跟普通西红柿营养不一样,
对身体什么好处什么的,只要她回话,
立刻就接着说一些饮食美容营养方面的知识,
好朋友都喜欢听的,
这个孩子要多下功夫,
另外找到机会可以议论下社会现象,
比如说醉驾 ,这个不用准备,大
家都有的说。
多与陌生人交流,会增长孩子的自信心。
这是因为人是社会动物,得到社会的肯定才能得到自我肯定以及自信。
对于相对内向的人来说,不妨试着从一些温和的方式开始。
比如,在排队买东西时,和旁边的人拉拉家常。
或是参加会议时,与身边的人一起交流
甚至可以尝试向别人问路。
关键是敞开心扉,循序渐进,相信用心的人总能改善。
很多事情都是要靠自己去亲身经历的,并没有捷径可走,别人的经验也许并不适合您。
能帮到您的,除了时间、阅历,剩下的就是孩子自己了,孩子的努力,孩子的用心.....
祝您好运~~~~~
大学生如何与领导沟通
1个回答2024-02-19 10:35
记住几点你就好好和领导沟通了。
1、要谦虚。领导之所以领导,自然是因为他在某方面有一定的能力与经验,你不要自恃过高,要虚心学习。
2、要踏实。不仅工作上要踏踏实实地干,做人也要诚实、守时、守信。有了这些,你的人品就没得说。
3、要动脑。无论是干工作还是写材料,都要在学习前人经验的基础上,独立思考,最好能闷渗尺有自己的想法和建议,无论水平高低,都说明你善于思考,为公司在动脑筋,这一点会得到领导的欣赏。
可能还有不少方面,你可以举一反三延伸,只要肯喊闭干、实干、会干,领导一定会看到你并提拔你的。
在沟通具体做法上,语言、文字都可能利用。只要注意简明扼要、切中要点、吐字清晰、思蚂高路清楚,本着谦虚做人的基调,沟通应该没有问题。
家长怎样和大学辅导员沟通?
1个回答2024-03-05 23:54
辅导员工作面临的群体大体可以分为三部分,学生、家长以及学校内部相关学生工作群体。辅导员工作的细致性除了体现在对学生学习生活方面的关心和关注外,还体现在不家长的沟通上。有多少个学生,就有多少个丌同类型的家长,这体现着不家长沟通的难度。所以,不家长沟通是辅导员工作中很重要的方面关键字:辅导员工作;家长;沟通技巧每个家长对子女的期待都是极强的,丌管他们的学识如何、经历如何、文化修养和道德品质如何,这种期待会贯穿在子女成长的全过程。但是由于生活环境、生存阶层的丌同,家长表现出来的不人沟通的能力、理解能力和接受能力是丌同的,不子女的沟通方式也有很大的差异,这些差异可能会给辅导员和家长的沟通带来丌同的障碍。辅导员如何让家长认同自身的教育方式,使家长不自身达成共识,一起配合教育好孩子、管理好孩子是非常重要的问题,这些问题的解决取决于辅导员的沟通艺术。丌管何种类型的家长,辅导员都要让他们清晰地了解,把学生送到学校并丌是把教育的责仸外移,而是寻找一个更为与业的合作伙伴,共同教育和管理孩子。很多家长对这样的理念开始是丌认同的,我们经常在家长们的谈话中感受到这一点,他们觉得把孩子送到了学校,所有的责仸都应该由学校来承担,家长只负责支付相应的费用,学校要从学生的生活和学习上全方位地照顾和管理学生。一旦家长有这样的理解,在今后的管理中不辅导员的配合度就会大打折扣。我们在日常不家长沟通的工作中,除了要达到辅导员工作的要求外,还应该有一些创新性工作的开展。辅导员工作要求的部分包括日常不人沟通的多方面,如客气地谈话,、热情周到地接待,多方位、多层次地不家长沟通孩子的情冴,这些常觃性工作的开展是每个辅导员都能做到的事情,但是要让沟通达到良好的效果,还必须加入一些创新性的工作。创新性工作开展的前提是要区分家长的类型。总结之前结识的一些家长,根据其对子女的管理方式和态度,笔者把家长大致分为以下几种类型:知识型家长、脾气暴躁型家长、溺爱子女型家长、放仸丌管型家长和束手无策型家长。丌同类型的家长在子女的教育观念和方式上有着很大的差异,基于这一点,我们要采用差别的沟通方式,意味趋同的沟通丌会收到预期的效对于知识型家长而言,他们绝大部分能够很客观地评价自己的子女,能够有较为独特和适合子女的沟通教育方式,并丏他们都很重规对子女的教育,对于子女在校各方面的表现关注度都比较高,能和教师有良好的配合。因此对于这部分家长,辅导员如实地反映学生的在校情冴后,可以请家长提供一些具体的解决方法和建议。脾气暴躁型家长应该是所有家长类型当中最“易燃”的类型,在交流过程中稍微丌注意方式方法甚至是语气上的小差错都可能引发矛盾。轻者丌配合辅导员工作,拂袖而去;重则大声争吵,甚至会有肢体上的冲突。所以在不这一类型的家长迚行沟通时,必须非常注意自身的言行。可语气平和地把学生的情冴如实陈述给家长,最好有可信度较高的证据,并丏要让家长感受到教师并没有因为学生的某些特殊情冴而感到焦虑甚至无所适从,只是想和家长共同商讨如何使孩子变得更好、更优秀。一旦在沟通过程中感受到家长有过激行为的前兆,一定要及时停下来,倾听家长的意见,安抚家长情绪,尽量避免这种丌安成为矛盾事件的导火线。对待这一类型的家长要做到以德服人、以理服人、以证据服人。溺爱子女型家长典型的特点在于看丌到子女的缺点,即使子女犯错也觉得没有多大丌了的事情,丌愿接受教师对孩子的批评,更多希望教师在子女身上采取表扬教育,丌要挫伤孩子的自尊心。对于这部分家长,辅导员在不他们沟通时一定要采取“欲抑先扬”的沟通技巧,对这部分学生身上的闪光点要有清晰的认识,并能在沟通中逐一呈现给家长,并丏要认同父母对子女的爱,让家长从心理上接受教师,才能迚行下一步的工作。在沟通中一定要用委婉、旁敲侧击的方式来提出学生的问题,共同探讨如何更好地教育学生的方法。对于放仸丌管型的家长,激起他们对子女的关心和期望是沟通中非常重要的方面。他们对子女的事情丌会太上心,觉得都会按要求戒者按计划发展,属于典型的将教育责仸完全转移给学校和教师的教育方式。对这类家长,辅导员要采取“比较的方式”,让他们看到有家长参不的教育和没有家长参不的教育,子女的发展情冴有明显的丌同,让他们从思想上意识到放仸丌管可能给子女的成长带来的危害,主动配合辅导员的工作。束手无策型家长属于教育子女“心有余而力丌足型”,他们很关心子女的成长,事事亲力亲为,却收效丌佳。孩子排斥他们的亲近,反感他们的教育,让他们丌知道应该如何下手。绝大部分情冴属于家长的教育方式在最初的时候就已经出了问题,他们对子女的关心有可能是子女的短板,也有可能是子女最丌愿提及的方面,他们更喜欢拿自己的子女和他人比较,在比较中激励自己的孩子,但是却遭到孩子的反感。辅导员在接待这一部分家长时要分析学生的情冴,建议家长采取何种方式不孩子沟通,让家长从自身丌断检讨,让子女看出他们的变化,主动和他们分享喜怒哀乐。
如何引导在别人面前说话小声的孩子自如沟通表达?
1个回答2024-02-10 19:21

首先孩子的性格是家长造成的

如果你希望自己的孩子不胆怯,可以和别人自如的沟通,那么平时家长就要用这样的方式和孩子进行交流。

要多给孩子关心,深度陪伴,平时和孩子相处要尊重孩子,不能因为他是孩子,家长就要求孩子一切都听你的。

最重要的一点是培养孩子的自信心,家长要多看孩子的优点,多鼓励孩子,赞美孩子。

孩子内心阳光自信了,说话就会有底气。

大学如何和辅导员沟通
1个回答2024-02-15 03:27
男的送烟,女的送护肤品,平常吃几次饭(不用太豪华的地方)我当年用这一招很吃香。
学生如何与辅导员的沟通
1个回答2024-02-18 01:55
不好意思,我上的军校,不太懂地方大学的模式,个人认为把辅导员当作兄长或者姐姐即可,尊敬又要放的开
怎样和领导有效的沟通?
2个回答2023-11-07 07:19

作为下属,只有与上级领导保持良好的沟通,才能得到有效的指导与帮助,提高自身的工作效率和业绩;只有和上级产生良好的互动,才能在内部资源分配中有更多的主动性,赢得领导和同事的赏识,赢得更多表现能力的机会,让大家清楚地认识到你的价值和能力。作为下属,如何有效地与上级进行沟通呢?关键要做到如下几点。第一,拥有良好的向上沟通的主观意识一是当好被管理者。作为下属,要时刻保持主动与领导沟通的意识。由于各种各样的原因,上级无法面面俱到,主动与领导沟通就显得尤为重要了。不要整天埋头于工作而忽视了与上级的主动沟通,要学会有效展示自我,让你的能力和努力得到上级的肯定。只有与领导保持有效的沟通,才能获得领导器重而得到更多的机会和空间。二是要尊重、迎合领导。领导之所以能坐到领导的位置,定然付出了很多的艰辛,从心里希望得到下属尊重和理解。但领导也有缺点、错误和失误,在某些方面可能还不如你。如果你因而滋生傲气,只能给工作徒增阻力。尊重领导是“臣道”之中的首要原则。不仅要有效表达意见,还要懂得如何善意地向上级表达你的想法,懂得如何让上级认可并接受你的想法。三是要懂得换位思考。遇到问题的时候,要多做换位思考,比如,如果我是领导,我该如何处理此事?从而理解支持领导处理问题的方式方法。第二,寻找正确的向上沟通方法与渠道寻找合适的沟通方法与渠道十分重要。首先,被管理者要善于研究上级的个性与做事风格,根据领导的个性寻找一种有效的沟通方式。当沟通渠道被外因所阻隔时,要及时建立起新的沟通渠道,时刻让领导知道你在做什么?做到什么程度?遇到什么困难?需要什么帮助?不要期盼遇到问题时,领导能未卜先知且能及时伸出援助之手,有效的沟通是达成成功的唯一途径。其次,要掌握良好的沟通时机。善于抓住沟通契机,不一定非要在正式场合,也不要仅限于工作方面上的沟通,偶尔聊聊其他方面的事情也能有效增进你与领导的默契度。

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