有声读物配音培训有资源

人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。

行业前景：

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

主要有四个等级，符合条件即可报考，不用逐级报考。

人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经培训取得结业证书。

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。

（5）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。

（3）本科学历，工作5年。

（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

高级人力师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

不是，看自己的能力。

我是从重庆职业职工学校 出来的 现在 工作很 好 要 不腻去那看看 我觉得 还 可以

YY上有很多教学频道，可以去交流参考一下。不过主要靠这个学的话不推荐，配音的话个人觉得首先还是要有普通话的基础，然后是吐字归音，这些可以在网上查一下，很多资料可以看。另外如果是YY的话- -很多新人会喜欢古风路线，不过新人不介意上手古风……还是从现代练起吧。也要多从生活中观察一下，不同性格的人遇到各种事情后的态度 语气 习惯 等等。都会对配音有帮助。 展开全部

一飞外语不定期举行师训，有兴趣可关注。

培训课程的主要内容有：工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展趋势

有一个叫金牌艺术培训的，办学有资质，开设的科目多，号称濮阳市的少儿培训超市！

南宁市是一个很大的城市那里面的培训班很多而配音的培训班也是和你出塞的

昂。。。要说配音工作室和培训班，肯定是北京、上海的多啦，可是又被排除了。。。那。。。辽宁考虑一下啊！！！我弟这个假期就去参加配音培训了，就在辽宁，一开始我这个做姐姐的还很担心，这一个人出远门，一出还半个多月，在一个陌生的城市学习，那吃住交通都是问题啊，好在那个班的老师人都挺好的，接了我弟，还帮忙找了住的地方，让我放心不少，而且一起学习的都是差不多大的孩子。。。他从小就喜欢配音，学动画片里的人物讲话逗家里人开心，但是家里实在没条件让他学艺术，上了大学之后他还是没有放弃这个爱好，在大学里参加配音社团，参加主持比赛，这次是放假刚好在网上看到了有线下配音的班，他特别特别想去，软磨硬泡下我和父母都同意了，一不小心跑题了。。。我弟去的这家叫心与薪声，在网上都能搜得到，一开始他说他想去，我可是都查了个遍，公司介绍啊、周围环境啊、老师课程啊，生怕是个骗子公司。。。经过我多方查证之后是没问题的，这才放心让他去，男孩子闯一闯也没啥，为了自己喜欢的事我也支持，他说他特别喜欢里边的一个老师，他想帮他当做榜样，自己以后也要成为专业的配音员，也能帮助喜欢配音的人成长和进步，嗯。。。给你做个参考吧，我弟说，他那一届也有留在那儿工作的，他还得上学所以没办法，如果你想走这条路，可以考虑下。

如果你是业余爱好的话，可以尝试在网上寻找一些配音爱好者的社团加入（现在网上有很多专业的业余爱好配音的团队），初期的时候可以看些基础练习的书籍自学，有一定基础了可以自己找些剧本练习，还可以将自己的作品发给社团里的成员听听，让经验丰富者指导指导你，这比在外面参加什么培训班要好得多。希望我能帮到你^_^