周易系辞下

那不是 孔子吗

卦辞 [guà cí]，说明《周易》卦义的文辞。一般认为是卜筮者的记录，与甲骨文辞同类。“卦辞是对易经全卦的断语。”
爻辞 [yáo cí]，《易经》中六十四卦每卦爻题下所系文辞。爻序号后面的话就是“爻辞”。《易经》六十四卦每卦有六个爻，每个爻都有一段爻辞，共六段爻辞。爻辞是对各爻下的断语。”

《周易?系辞》的年代及作者东周 孔子诸弟子作。建议你看南怀瑾著作（包含在南怀瑾全集里面），通俗易懂，这个我看过。

这句话是表述的文学的内容象为意象。“这段话除了涉及‘言’与‘意’的关系之外，中心意思就是说‘言’、‘意’是不能完全表达的，可以由“象”来表达。”

《周易》原本 是只有卦辞和爻辞，
《周易》现本中，《象》《彖tuàn 》被拆开分别排放在每一卦卦辞后。

孔子，《易经》为无字天书，距今七千余年，为伏羲氏观察天地所得。周文王添《六十四卦》孔子添《十翼》遂成完整《易经》

史书：《三国志》《资治通鉴》
小说：《浮生六记》《儒林外史》
哲学类：《道德经》《菜根谭》
经典：《墨子》《孙子兵法》

闲时可以读《聊斋志异》

周易也作易经。周文王在监狱时作，有六十四卦。
系辞传为孔子作
记不得哪里提周厉王了，抱歉。

《周易尚氏学》，尚秉和著，本人极力推荐，你可以去看看！！！

在编教师试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。