女主成童养媳的小说
豪门童养媳好看吗1个回答2024-05-11 10:29
还好啦,
只不过我喜欢甜宠文,觉得它太虐
剧情狗血。。。当然,这是我个人观点,具体的还要你自己去看
养一个小媳妇儿是什么感觉1个回答2024-02-07 03:58
养一个小媳妇儿感觉美美的。但应该合理合法。千万不要违法。否则是要付出代价的。
童养媳的成语童养媳的成语是什么1个回答2023-12-21 09:54
童养媳的成语有:狎雉驯童,童男童女,却老还童。
童养媳的成语有:黄童皓首,狎雉驯童,头童齿豁。2:结构是、童(上下结构)养(上下结构)媳(左右结构)。3:词性是、名词。4:注音是、ㄊㄨㄥ_一ㄤˇㄒ一_。5:拼音是、tóngyǎngxí。
童养媳的具体解释是什么呢,我们通过以下几个方面为您介绍:
一、词语解释【点此查看计划详细内容】
童养媳tóngyǎngxí。(1)从小被婆家领养、等长大再跟这家的儿子结婚的女孩子。
二、引证解释
⒈见“童养媳妇”。
三、国语词典
旧时未成年即被领养,以备将来做儿媳妇的女孩。如:「故事主角因家境贫寒,从小就被送到大户人家当童养媳。」
四、网络解释
童养媳(幼女受人领养,长成为人儿媳者)童养媳,又称“待年媳”“养媳”,就是由婆家养育女婴、幼女,待到成年正式结婚。旧时,童养媳在我国甚为流行。之所以盛行童养媳,原因就是当时的社会非常贫穷落后,老百姓的生活十分低下,众多的民众因家境贫寒而娶不起儿媳妇,为了解决这个问题,他们就跑到外地抱养一个女孩来做童养媳,待长到十四、五岁时,就让她同儿子“圆房”。解放后,国家颁布了婚姻法,抱养童养女的问题在有的地区终于得到了彻底解决。
关于童养媳的近义词
小媳妇
关于童养媳的词语
童颜鹤发却老还童白叟黄童五尺童子童心未泯瘦童羸马黄童白颠黄童白叟黄童皓首狎雉驯童
关于童养媳的造句
1、婆婆的举动无疑宣告黄老太太从毫无地位的童养媳,晋身继承家族衣钵的长媳,羡煞诸多亲友。
2、讲述了一位穷书生窦天章为还高利贷将女儿窦娥抵给蔡婆婆做童养媳,不出两年窦娥的夫君早死。
3、她很小就被卖给人家作童养媳,过着动辄得咎的日子。
4、村长说村里谁不知道小二黑不承认他的童养媳。
5、在中南海怀仁堂的授衔仪式上,童养媳出身的女红军李贞,被晋升为中国第一个女少将。
点此查看更多关于童养媳的详细信息
左宗是什么意思1个回答2024-08-28 22:57
左宗棠(1812年11月10日-1885年9月5日),字季高,一字朴存,号湘上农人,署名今亮,谥文襄,湖南湘阴人,清朝大臣,著名湘军将领。一生亲历了湘军平定太平天国运动,洋务运动,率军平定陕甘回变和收复新疆等重要中国历史事件。
左宗棠少时屡试不第,功名止于举人,转而留意农事,遍读群书,钻研舆地、兵法。后竟因此成为清朝后期著名大臣,后破格敕赐进士,官至东阁大学士、军机大臣,封二等恪靖侯。著有《楚军营制》,其奏稿、文牍等辑为《左文襄公全集》。与曾国藩、李鸿章、张之洞并称“晚清中兴四大名臣”。1866年8月19日 (农历七月初十),左宗棠在福建设立清政府规模最大的新式造船厂。
光绪十一年(1885年),左宗棠在福州病逝,享年七十三岁。追赠太傅,谥号“文襄”,并入祀昭忠祠、贤良祠。
综合科管理工作存在什么问题1个回答2024-08-28 22:55
一、要树立一种理念,增强做好办公室工作的责任感和使命感
一要有责任意识。要做好办公室工作,必须有高度的责任心,树立零距离服务和零差错服务的理念。办公室工作无小事,如果哪一个环节出现差错,就会牵一发而动全身,影响全局的工作。如编发信息、传阅文件、呈办文件、拟草公文等等,这些看起来都是小事,但件件事关全局,耽误了就是大事,就会贻误工作。高度的责任心是做好办公室工作的前提。作为办公室主任,必须保持高度负责的精神、一丝不苟的态度、严谨细致的作风,认真对待和切实抓好每一项工作,以保证全局工作的正常运转。
二要有真诚情感。要牢固树立真诚服务的理念,对外要热诚,对来单位办事的人要热情接待、礼貌待人,即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片赤诚待人,杜绝门难进、脸难看,话难听、事难办的现象。对内要真诚,大家在一起共事,是事业的需要,也是一种难得的缘分,要互相关心,互相爱护,互相帮助,互相理解,互相尊重。要在办公室着力营造一种团结和谐、温馨融洽的氛围,要加强品德修养,顾全大局,谦让包容。要多看他人之长,常思自己之短;以责人之心责己,以恕己之心恕人。充满真诚之心,满怀真挚情感是做好服务工作的关键,服务要热情诚恳、耐心细致,要多联系、多商量、多协调、多沟通,坚持以诚待人、以理服人、以情感人。
三要有效率观念。要树立时不我待、只争朝夕的理念,要有强烈的时效观念和求真务实、雷厉风行的工作作风,做到遇事不推诿、不扯皮、不拖拉、不敷衍,不留工作过夜。要切实推行首问责任制和限时结办制,立说立行,急事急办,特事特办,要事快办,按时按量、保质保效完成各项任务。要注重探索和把握办公室工作的特点和规律,形成办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。