管理孩子的方法和建议

学生自主管理的建议
1个回答2024-02-19 03:50
一、“金字塔式”的班委会

首先,班委会的选举采用竞争机制,进行全班选举。这当中,可能某个职位参与竞选的人多,为了调动学生们的积极性,我采用60%的入选率。比如选班长,班级有10人参与竞争,我就让大家评出6人,这6个中再选一人做正班长,其余一律设为副班长,分管学习、纪律、卫生、劳动等工作。

就这样,班级大大小小的领导占学生数的3/4,每个“领导”分工明确,一个环节出了问题,班委会协商解决,解决不了的,班主任和学生们一起商量。

 二、自我管理百分制

  在教室的墙上,我开辟了“十星评比星星河”专栏。这十星分别是:爱心星、管理星、守纪星、自学星、环保星、特长星、进步星、学习星、文明星、劳动星。十星评比一周一次,学生自己给自己打分,每天把自己扣分的原因记在本上。周会课上,每个人公布自己一周的得分情况,全班学生监督其得分是否真实。最后的高分得主,由高到低,产生星星河的入选名单。

 “自我管理百分制”的量化细则,由班主任和班委会讨论,拟定初稿,然后全班讨论,最后形成班级的制度。如:上课违纪扣5分,作业没交扣5分,值日不认真扣5分等。每个学生做到心中有数,所以这样很轻松地把学校强制性的规章制度,变成了学生的自觉行为。
对孩子管理上 什么好 建议
1个回答2024-02-08 20:51
还是不要有的好
幼儿园管理的意见和建议
1个回答2024-02-07 05:45

幼儿园管理涉及到孩子的健康、教育、安全,对于一个家庭来说至关重要,幼儿园管理的意见和建议如下:

1、重视教育质量。幼儿园是孩子接受早期教育最重要的场所,教育质量的好坏直接关系到孩子以后的发展。幼儿园应该根据孩子的年龄特点和学习能力,制定严格的教育计划和教学大纲,确保教学质量和教育效果。

2、优化教育环境。幼儿园应该创设良好的教育环境,包括安全、清洁、整齐、美观等要素。优美的教育环境能让孩子更好地学习和成长,同时也能提高幼儿园的知名度和声誉。

3、加强幼儿园师资建设。幼儿园应该注重培养专业教育人才,重视教师师德师风,定期对教师进行培训和考核,提高教师的综合能力和专业水平,增强教师的教育责任感。

4、加强家园合作。家长是孩子成长的重要陪伴,幼儿园应该加强和家长的沟通与合作,让家长更好地了解幼儿园的教育和管理情况,同时也让幼儿园了解家长的需求和孩子的实际情况,共同协助孩子的成长。

5、加强安全管理。幼儿园要加强安全意识,制定切实可行的安全规章制度,加强孩子的安全保障和管理,确保孩子在幼儿园内部和外部的安全。

6、增强服务意识。幼儿园应该树立服务意识,注重与家长的沟通,及时解决家长提出的问题和意见,并不断优化服务流程和服务质量。

7、创新办学理念。幼儿园应该创新办学理念,探索新的教育方式,开设亲子班、德育班等,注重科学与艺术的融合教学,创造出更加多元化、丰富性和有趣性的课程体系。

幼儿园管理需要从多个方面着手,包括合法合规、师资队伍建设、师生比例优化、教学管理、家园联系和安全防范等方面。只有把每一个细节把握好,才能深入推动幼儿园的整体发展,提高幼儿教育质量,更好地服务于幼儿的成长和发展。

幼儿园管理的注意事项

1、严格执行各项安全制度和规章制亏运运度,确保幼儿悄答在园内的安全。

2、保障教师培训和管理质量,完善教师评价机制,降低教师离职率,避免对幼儿的学习产销梁生影响。

3、落实幼儿“一人一档案”的制度,记录幼儿的个人信息、学习成就、行为表现等,保护幼儿的个人隐私。

4、定期组织学前教育专家、医生、公安机构等人员进行培训、指导,提高幼儿园教育质量和管理水平。

5、充分利用现代信息技术,构建幼儿园管理信息平 台,提高幼儿园工作效率和水平,实现更全面、更细致、更高效的管理。

6、保持良好的园区卫生和环境,需要经常进行彻底的卫生消毒,防止疫情发生,提高幼儿园的卫生水平和安全性。

7、幼儿园应关注幼儿的心理健康和幸福感,提高教师的情感专业化教学水平,培养孩子们的自信心,激发他们对生活的兴趣和热情。

幼儿园管理需要扎实进行,遇到问题及时解决,加强相应的培训和完善规章制度,提高教师的综合素质、管理水平、服务意识和安全保障能力,着力构建科学的、人性化、高效的管理体系,确保幼儿园的教育目标得到实现,让幼儿在温馨、安全的学习环境中茁壮成长。



我们老师该如何管理逃课的学生,有哪些好的建议吗?
1个回答2024-01-20 15:42
学生逃课往往是因为他的心里有需求没得到满足,或者有无法自行解决的烦恼。 到了初高年级,有些班级就会出现一些逃课、旷课的学生,这些逃课旷课的学生,往往还有许多其他的毛病。

学生作为未成年人,自律性不够,解决问题能力差,要解决他们的逃课问题需要对症下药。 我看某些老师在处理逃课的学生,一般是这么做的:

要找到学生,首先要获得他的信任。要让学生明白,老师不仅是老师,还是个关心他的人,会真心从他的角度分析问题。只要获得了信任,就算他的话中真假参半,但多多少少都会敞开心扉。

学生逃课一定是内在有所需求,所以逃课成因并不仅仅是我们看到的表象。

找到原因后,把这些原因整理好,记录在本子上(形成表格最佳)。别小看纸上写的这些东西,这些文字可以使学生清晰的认识自己。这时,我们只需要加以沟通,让学生通过视觉、听觉刺激,产生转变意识。

有了转变的意识,我们还是要以学科为主阵地来挽留学生。例如,找到学生最擅长的一门学科,让他在这门学科中获得一些成就感。有了成就感,他在学习上就有了施展拳脚的空间。相信,他会更加热爱这门学科,进而对学校产生更多好感,逐渐的就不会逃避学校和学习了。

当然,转变逃课学生,不是一日两日之功,逃课问题是多方面因素影响的结果。我们要具体问题具体分析,找出原因对症下药。

在教师惩戒权存在极大争议的今天,要想留住一个逃课的学生又不伤害到我们自己,只能时常关注他、关怀他,尽最大所能帮助他走出迷雾,回到正确的道路上。

关注小语分分,关注儿童学习力,探讨学习方法。

要按以前的做法呢,老师会找逃学逃课的孩子谈心,跟他讲“知识改变命运”、“知识就是力量”不读书没文化以后会没前途……calabacalabash……大多数时候是有效果的,因为,老师是真为学生好。现在呢,你想为学生好、跟他聊人生谈理想讲道理说未来……得到的可能是这些个孩子的不耐烦甚至白眼!刚那个被解聘被除名的老师就是没分清时代,逃课学生不听劝告,拿课本抽了学生~最好的解决办法就是通知家长,如果家长不重视,那就来不来随他,学不学随意,完事儿!

以一个过来人的身份讲,很多时候,老师和学生的矛盾在于缺乏沟通。

针对逃课的学生,不要采取过于激烈的方式,比如辱骂或者责罚的方式,也许老师是想要严格要求学生,但事实上在教育上应该注重因材施教。首先,老师应该好好和逃课的学生了解逃课的缘由,大部分逃课的学生都是因为贪玩或者不想上课,这时候就很需要老师的一个耐心劝导,并没有哪个学生是十恶不赦油盐不进的,其实,双方都学会换位思考,问题就容易解决多了。

尊重每一个学生,教师不在潜意识里将学生分等。对逃课学生,要了解逃课的原因,是自身的还是老师的?是逃某个老师的还是逃所有老师的?如果是只逃某老师的,老师应当自我总结,与学生加强沟通,改正自己的不妥之处;如果是学生自身的原因不思学,且屡教不改,建议退学,早点进行他喜欢的职业培训。不是每个人都需要上大学,适合自己的才是最好的!

首先,询问为什么逃课,依不同原因采取相应对策;第二,学生对逃课行为如何认识,是否认错;第三,让学生自己谈一下如何处置自己的逃课行为,根据学生的处置方式然后依据校规做出恰当处理,给予必要的“惩罚”(比如连续打扫卫生等);最后,根据学生的认识及学生的认知水平和学生谈心,指出逃课行为的性质,遵守规则的重要性等等,使学生能真正认识自己的错误且心服口服。忌采取生硬的方式,更不要直接暴力相向。

《求告学生书》

一、我教我的、你学你的,大家相互配合完成各自任务,可好?

二、我教的好不好、你学的好不好,大家各自凭良心做事,可好?

三、我不管你、你别惹事,大家都不给 社会 惹麻烦,可好?

我教不好,凡正会继续干我的老本行;你学不好,凡正也能花钱进大学,大家各自相安无事,可好?

先弄清楚:学生学好了谁受益?一,如果学好了是老师受益,那么老师不管采取什么措施,只要有益于学生学好,向好的方面转化,都是可以的。二,如果学生学好了,受益的是家长,那么就得看家长的态度,脸色采取措施,可不能越过家长红线半寸。否则,老师你就玩完了。反正受益的又不是你老师,有必要触碰家长的红线吗?三,受益的如果是 社会 ,那么就得看法律法规怎么规定,这个红线是任何老师都不能触碰,否则,老师你将非常悲惨!所以,老师该怎么教育这类学生,取决于谁受益来决定!

通知家长,回家教育。

层层上报,校长不管局长管,局长不管厅长部长管

第一次警告,第二次通知家长,第三次叫其家长带回去。
家长对老师的建议和对学校的建议和其他方面的建议
1个回答2022-06-17 22:32
最好不要提任何建议。
对学校管理的意见和建议
1个回答2023-05-02 00:51

1、鼓励幼儿创新精神,提高幼儿参与意识。

2、幼儿一日生活应丰富多彩。

3、夏季室温过高,最好每班配备降温设备,保证孩子身体健康。

4、要重视培养幼儿动手动脑的能力。

5、要针对每个孩子的特点进行个别教育。

6、幼儿园要强化普通话训练。

7、对孩子要加强品德教育,从小树立良好的道德意识。

8、幼儿园应要求教师化淡妆,每天以良好的精神状态接待孩子。

9、教师要爱孩子,应该真正让孩子们体会到教师像“妈妈”一样。

10、教师要加强学习,提高自身素质,以适应时代发展的需要。

11、注意培养幼儿良好的生活和学习习惯。

12、各种兴趣班应是幼儿园日常教育的内容,不应该向家长额外收费。

对本科室管理有何建议
2个回答2023-05-11 17:12
没意见,能每月发工资就可以。
你对班级管理的建议或意见是
2个回答2022-12-09 02:45

你对班级管理的建议或意见是?

如果是老师来管理班级,我认为可以从以下几个方面来进行:

一、挑选一个德、智、体全面发展的同学当班长。

然后以班长为核心,团结一批热爱学习的同学,分布与教室前后左右、中间,

在任课老师提问时,由他们争抢回答。

二、利用班长与同学们做朋友。

可以在课余时间,由老师牵头,班长组织,搞某些活动或比赛。

例如,男女跑步,跳绳、拔河比赛等

三、发挥同学们特长。

有的男生体育特长突出,有的女生艺术细胞浓厚,

作为老师有责任挖掘与发挥他【她】们的特长,予以推荐。

四、一视同仁对待同学。

当学校奖学金指标下来的时候,应该给学习成绩最好的同学;

当学校助学金指标下来的时候,要将它,给最困难的同学。

在班级里,以班长及一批学习积极分子为群体,

形成比学赶帮超的良好学习氛围,来带动整个班级奋发向上。

人生建议:别拿你自己的不幸来建议别人的人生 不要给别人的人生提人生建议说明?
1个回答2024-03-30 19:37
就是说每个人的人生生活以及陆瞎氏追求都是不一样的,所以不用用一个模式去衡量别人的人生,去规划和建议别人的人生。举个例子说,一个人结婚以后婚姻很不幸,而后又离婚了。不能因为自己结婚了离婚了,然神祥后就劝别人千万不要结婚早散,结婚是很不幸的,是会离婚的。
对学生管理方面的建议和要求
1个回答2023-04-25 04:05
第一,要有严格的规章制度,且赏罚分明。
第二,要与学生谈心,尤其是刚处罚过的同学。
第三,要有人性化,科学化,对每一类的同学要区别地沟通交流。
第四,要以个人学识,人格魅力让学生折服和敬重
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