双选会面试

毕业生的培养单位（如大专院校、中专学校等）与需方（各用人单位）在一起经过充分协商，提出分专业，分用人单位的毕业生就业方案。学校与用人单位也可相互直接联系，学校向用人单位介绍该校的专业培养、使用方向以及毕业生的具体情况。而用人单位则向学校介绍本单位的情况、需要毕业生的情况以及具体要求，双方协商落实毕业生就业的供需方案。双向选择是指用人单位通过各种形式与毕业生直接见面洽谈。学校可向毕业生出具推荐函（信），毕业生则可通过多种途径与用人单位直接面谈落实工作单位，确定单位后，毕业生和用人单位签订就业协议书，经学校和地方毕业生就业主管部门同意后，即可形成就业方案。
“双向选择”认为，雇主和雇员之间可以随意进行选择，如果雇员感觉到对企业不满意，就可以提交离职申请，并解除与企业之间的契约关系。这意味着，双方在这种互相找寻的过程中地位几乎是平等的。

选调生面试有水分吗?

选调生考试相对来说水分很少，因为参与面试的人员都是经过笔试选拔的人才，并且面试官一般都是从其他市区抽调的，之前并不知道会面试到哪个人所以一般不存在作假的情况。

但并不是说你随便参加一下面试就能够通过的，并且选调生面试的方式也不是你去普通企业面试的方式，一般以结构化面试和无领导讨论面试为主，具体形式同学们可以参考各省的面试公考来确定。

面试过程中的回答方式都有规律可循，如果你不做准备的话，必然会被做准备的同学给比下去，所以参加一些面试培训课程还是很有帮助的，能够帮助你更好的进行面试问题回答。