会计岗位面试

面试不分岗位，岗位能力是靠你自己填补！

作为十年职场经验的我，可以点拨一下你的求职思路！

帮你树立一个框架及方向，你在自行填补你对岗位的认识与理解及擅长！

首先求职要清晰你对岗位的认识，你现在能做到什么，你以后想做什么！你的过人之处（就是你有什么绝活）

就好比做一名电商客服，可能他的优势是打字神速！那你的呢 ？你的专业是 你的圈子，什么样的是厉害！你要先清楚，然后明确如何自己厉害的一个方向和过程，之后明确自己胜任这个岗位的关键因素！

当然同样能力的人，不同的面试技巧会影响结果！

技巧不是技术，技巧是经验！

我可以点拨的你思维！让你对面试的认识和理解更佳活跃！但你的技术要你自己来完善

我的经验可以指引你方向及方法，或可做到如虎添翼，画龙点睛之笔，

有其他细节问题可以留言回复，我看到会回答的!

一般来说，特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。

特岗教师面试内容有哪些

一般来说，特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力等，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。

考生需要在面试的过程中展现自己的教学思、教学能力和教学基本功，在回答结构化问题和最后答辩问题的时候一定要原则正确、思路清晰;在试讲中要注意把握上课的节奏和完整性，在讲台上能够放得开，做到这些面试基本上就没有什么大问题了。

特岗教师考试笔试内容

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：

第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。