古塔奇案

一场雪，西安就穿越回了长安。洁白大雁塔，落雪三藏师。一朝红颜老，半梦醉人间。

我个人认为小班建构区宝塔教案设计符合幼儿小班身心认知规律、通过建构区宝塔、以此激发幼儿的兴趣爱好和积极性。

微软公司鼓励公司内部人才的流动和发展。史蒂夫·鲍尔默对每一个中层管理者强调，你们管理的人才不属于你们自己，而属于整个公司。当发现某个人适合新的岗位时，史蒂夫·鲍尔默会直接跃过他的主管拦唯领导，做出人才调动的决定。微软其他的各级管理者也都遵循类似的人才使用方式。这样一来，微软公司内部的人才流动比较频繁，优秀的人才大多能找到适合自己的发展道路。
微软公司还专门为人才的发展设计了“双轨道”机制。微软公司既允许优秀员工在管理轨道上发展，也允许他们根据自己的意愿，在技术轨道上发展，甚至还允许员工在某简冲培个轨道上尝试失败后，转入另一轨道发展。例如，微软公司就拥有二十多位资深工程师，他们在公司的地位以及他们的收入都和从事管理工作的副总裁不相上下。这样的“双轨道”政策从制判衡度上保证了人才发展道路的多样性，有利于吸引人才和留住人才。


惠普公司是一家全球领先的计算、成像解决方案与服务的供应商。自1939年惠普成立，经过半个多世纪的发展，这个从车库里走出来的公司，已经在全球120多个国家建立有分支机构，拥有近10万名员工，被人们誉为“最受仰慕的公司”。公司也从538美元的资产发展成为现在拥有564亿美元资产、874亿美元年营业额的新惠普。惠普能够基业长青，主要在于有一套被称作“惠普之道”的企业文化。 1957年惠普公司上市，就在这一年，公司创始人休利特和帕卡德确立了一系列的公司宗旨和价值观。其基本核心是“客户第一，重视个人，争取利润”。这些宗旨后来经过多次修改，并制定许多具体规划和实施办法，最终形成了被业界誉为“惠普之道”的惠普文化。可以说，惠普之道是惠普能够持续成功的源泉，也是这么多年惠普能够不断超越自我的根本原因。惠普之道就是惠普的核心竞争能力。
惠普前总裁卡莉·菲奥里纳说：“惠普的精髓，就是我们的创造力、我们的核心价值以及行为准则的精神。”她认为企业发展的核心问题不是技术而是公司文化。
惠普公司强调在经营上提倡创新，在人事上倡导激励。惠普面对任何情况都坚信：只要给予员工适当的手段和支持，他们愿意努力工作，就一定会做得很好。在这一价值体系指导下，惠普公司吸纳了一批能力超卓、个性迥异、富于创新的人加入，让他们在一个宽松的环境里发挥自身的优势，为公司创造了无穷的财富。这也是惠普在激烈竞争中始终处于不败之地的原因。
微软、惠普等之所以成为最受美国人仰慕的公司，主要源于它们独特的经营理念和管理方式。对于规模庞大的公司来说，培养独特的企业文化，是企业持续、稳定发展的基础。

7. 下列对本文的艺术特色的分析鉴赏，不正确的一项是（ ）

A. 小说开头通过爷爷奶奶的观感道出彼此印象，“桃花”“黑铁塔”的比喻既摹状出人物形貌，又切合各自个性特征，简洁明快且贴切自然。

B. 小说擅用反复手法，例如奶奶的“兰花指”；还多用对称描写，例如“奶奶红了脸，爷爷笑眯了眼”：这样，对比鲜明，强化了人物形象刻画。

C. 小说注意情节的详略，怀友牺牲后，援朝再也没露面，小尾巴也不发声，这种“留白”技巧，突出爷爷奶奶的情感世界，留下想象的空间。

D. 小说以女性特殊的感知和情趣、独特的审美观照，讲述一个特殊军人家庭的悲欢情爱故事，歌颂了深挚的爱情、友情和英雄主义精神。

8. 小说多次写到奶奶“掐”爷爷，这在情感表达和情节发展上有什么作用？请结合文本简要分析。

9. 叙述视角是指小说叙事所采用的观察和讲述的特定角度，请联系全文分析小说叙述视角的转换及其作用。

答案：

7. B

8. （1）表达奶奶对爷爷的爱意或不满，如开头和结尾体现的是亲昵和挚爱，教育孩子时表达的是不满和埋怨，“掐”的习惯性动作增添了浪漫色彩，富于生活情趣；（2）起到串联事件、划分节点的作用，如开头的“掐”，打破了爷爷的拘谨，促成了爷爷奶奶的恋人关系，推动了故事的发展。

9. （1）小说虽然通篇采用了“爷爷奶奶”的称谓，但前面绝大部分是从“全知视角”进行客观而全面的观察，便于突破时空限制，灵活自如地讲述那个特定年代生发出来的传奇故事，给读者留下更多想象思考的余地；（2）后面几段则采用“内视角”（第一人称），通过“我”的直接出现，进一步刻画爷爷奶奶悲喜交加的情态，抒发我对他们的深切复杂的情意，增强了亲切感和真实感；（3）小说叙述视角转换巧妙自然，把一个特殊军人家庭祖孙三代人悲欢离合的故事叙述得开合有致，给人以柳暗花明、水落石出之感。