合伙股份分配

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如果你还有有关股份分配的问题，可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交流。

四人合伙开店股份分配的话，一般可以四人平均分配，也可以有一个具体的掌事人掌控34%的股份，其余的股份有几三个人分摊。

如果三个人都是现金入股，则按现金投入的比例分配。
如果其中有人以技术或者营销渠道入股，俗称干股，则按照三人协商的干股占的比例来分配。
例如，三个人，其中一个人投入现金30万，两位两个人各以技术和显示器的占10%入股。两位再投入各20万，则三个人的股份平均分配各三分之一。

我觉得应该用正确的手段来进行合理的分配，并且在分配的时候也要注意两个人的资产问题。也要注意平均分配，也不能够多占便宜。按照合同进行翻拍。这样才能够合理分配股份。

按照你们所出的资金，你们的合伙开口的公司股份应该是你拿50%的股份和另外两个一个30%一个20%就好了。

合伙人制和股份制有什么异同？合伙人制是几个人用来一起开的股份是你先要入股。

首先要知道你们公司每单位的股份亏损了多少，不如说是n,那么1股东的亏损股就是0.23n

出钱与出力是两码事，不能简单的以股权占比来分割利益。
1、出力的是劳动所得，应该拿工资，而不是拿股份。股份一般很少变动，也不能随意变动；工资奖金可以每月或每天都不一样。
2、合理确定岗位及岗位职责，制定出符合市场价格的工资及奖金分配方案（就是非股东在这个岗位上干，也是这个考核标准及薪资待遇。这样才能确保各方的利益。
3、出资所得属于资本利得，是企业经营分配后的利益，这才是按照持股比例分配的利益。
弄清资本利得和劳动所得，你的问题自然而然的就解决了

公司股东的变动就类似于股票的交易，按照现值交易的，而不是原始的股票价值。有公司股东退股就相当于一次小的公司重组。如果6500元是现在公司占10%的股值，那么就是剩下的分10%，至于如何分那就要看公司章程了。公司章程没有规定的就按照出资比例来分配，也就是股份而不是平均分配。