相声演员杨议违建事件

三条合理建议

杨俊琪
杨俊毅
杨俊浩
杨俊岑
杨俊翀
杨俊波
杨俊孟
杨俊林
杨俊恒
杨俊飞
杨俊浩
杨俊琪
杨俊卿
杨俊远
杨俊冰
杨俊坤
杨俊鹏
杨俊江
杨俊杰
杨俊永
杨俊钰
杨俊飞
杨俊翔
杨俊辉
杨俊辉
杨俊桐
杨俊辉
杨俊柏
杨俊奎
杨俊箐
杨俊力
杨俊超
杨俊蒙
杨俊淼
杨俊昊
杨俊猛
杨俊陶
杨俊洋
杨俊健
杨俊威
杨俊统
杨俊海
杨俊磊
杨俊勇
杨俊纯
杨俊令
杨俊轩
杨俊乐

收起妹映炒买炒卖膳扔

最好不要提任何建议。

把硬盘换大点的

给大学辅导员提意见或建议如下：

告诉他辅导员的作用不是管理学生和班级，而是服务学生，服务集体。遇到学生逃课、迟到什么的要兴平气和，与学生好好沟通，找到主要原因共同向办法解决。辅导员不应该给学生提要求，而是要诱导学生自己提要求。

告诉他大学生都是二十老几的人了，能管好自己，他只需要在必要时刻提醒一下就好了。只是提醒，不是指手画脚这点一定要强调清楚。告诉他要平心静气，顺其自然，学会理解学生尊重学生。引导学生自己管好自己才能做到事半功倍的优秀辅导员。

建议和意见区别：

一、在不需要严格区分时，在不少场合，意见和建议可以混用。关于这件事如何办，我的意见是如何如何，如属下对上，这个意见，实际上是建议。这儿是混用了。

二、意见的使用范围大于建议。意见可以仅仅是一种看法或者想法，而建议则需要有该如何办的内容。

三、意见更多地体现为主观性，自主性，甚至自言自语，自己不能对自己提建议，决定权归自己，该怎么办自己去办就行了。而建议需要作用于客体，是当自己不握有决定权或充分决定权时，向他人、单位提出的办法。通常用于小对大、下对上，如反过来用或平等地位用，则有尊重的意味。

（1）培养员工的问题意识和改善意识，改善员工精神面貌，创建积极进取、文明健康的企业文化。
（2）提高员工发现问题和解决问题的能力，提高员工的技能水平。
（3）改善员工工作环境，促进员工满意；改善设备的运行条件，提高设备运行效率。

就是说每个人的人生生活以及陆瞎氏追求都是不一样的，所以不用用一个模式去衡量别人的人生，去规划和建议别人的人生。举个例子说，一个人结婚以后婚姻很不幸，而后又离婚了。不能因为自己结婚了离婚了，然神祥后就劝别人千万不要结婚早散，结婚是很不幸的，是会离婚的。

加大处罚力度

你当初签协议的时候，没有跟用人方说明自己在准备教研吗？从这个角度讲是你欺瞒在先。如果说那个毁约金额当时是空着的，现在他要你赔2000-3000元也是合理，我们签的单位都明摆着写赔5000的。但是至于你要不要赔，这个真的是你和用人单位的事儿了。如果说你跟他们协商得好，认错态度也好，可能他们也不要的，因为好单位是不缺那点钱的。至于学校不管那是当然的，因为学生的毁约率高会让学校背上很不好的名声，导致以后来校招聘的单位会越来越少，影响你学弟学妹的就业，所以学校当然不会帮你。

如果你那个单位的人比较硬，那就按他说的办吧，把协议和解约函要回来比什么都强，赔点钱就赔点吧，没办法，因为是你毁了约。

所以，唯一能解决的办法，就是好声好气地认错，跟对方协商，尽量降低经济上损失。