还没有完结,完结日遥遥无期,作者目前状态是经常断更,现在已经断更好几个月了,之前也是好不容易更了一看,妖寿了,只更了一丢丢,都在说目测这坑近两年填不完了,作者不弃坑都要阿弥陀佛了。还有人因为这文的更新问题专门开贴黑作者(吐槽),嘎嘎 T-T
农家乐小老板这本书还没写完呢,写到了389章了,反正我觉得作者把这本书给弃了,我当初看的时候,等了三个月更新了一章,我也是醉了。
还没有完结,完结日遥遥无期,作者目前状态是经常断更,现在已经断更好几个月了,之前也是好不容易更了一看,妖寿了,只更了一丢丢,都在说目测这坑近两年填不完了,作者不弃坑都要阿弥陀佛了。还有人因为这文的更新问题专门开贴黑作者(吐槽),嘎嘎 T-T
1、公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做回完了,没事答啦。”这样的人每个公司都存在他们认为做完老板安排的事情就很不错了。
2、然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。
3、在新经济时代,昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了今天企业欣赏的是那种不必老板交代就自动自发去工作的人。
1、看到书名内心有所不安:为什么书名的主语是老板,而不是社会或国家一直以来在我们的教育体系当中都是倡导工作是为实现自我、公司、社会、国家等价值而这一本书却是围绕公司老板的角度,阐述当今老总需要一个什么样的员工。
2、可想而知培训的目的在于:在站在老板的角度下去考虑,熏陶员工的思想使之成为老板心目当中的人。非常符合的市场经济下的产物,市场需要什么就有人创造什么(想必:也有很多书是写关于员工想要什么样的老板的书)内心有点叛逆,不想让自己的思想奴隶化,带着有点叛逆的思想参加了本次培训。
山坡上,大路边,村子口,榛树叶子全都红了,红得像一团团火,把人们的心也给燃烧起来了。