电厂运行人员相声

电厂里面运行的岗位有很多，应该按专业划分，主要的是集控运行，然后其他的外围运行岗位，有化学，输煤，除灰，脱硫。
待遇较好的是集控运行，因为管辖的都是主要设备，集控有分有三个专业：电气、锅炉、汽机。
运行当中，各专业统筹由值长管理，然后是各专业的班长（主值）管理自己专业的员工。
一个运行班的人员配置大体为：值长1个。
集控：每台机组各一个主值（机长），两个副值，两个热机巡检，一个电气巡检（有些厂是两台机一个电气巡检）。
化学：一个主值（班长），一个副职，两个巡检。
除灰脱硫：一个主值（班长），两个副职，两个巡检。
输煤:一个主值（班长），还有翻车机员，配仓员，还有每个转运站一个人。输煤配置的较多。

我说的这些人员配置及工作划分是现在新建电厂（单机600MW）里的人员配置和划分，比较精简。

如果你要进电厂，最好别干运行，压力太大。地位不怎么搞，怎么说也就一个工人。如果实在要干运行，尽量到集控，有保障点，钱也拿的多些。

还有个忘记说了，就是干运行老是要考试，呵呵，而且最容易被考核。。。
希望你能进军办公楼 哈哈..做个小白领才舒服...

电力职业技能鉴定考试用书，电厂工作人员大部分为电力特殊工种，按要求需要通过相应级别的职业技能鉴定。另外针对每个人学习的专业不同，要学习对应专业的职业培训教材，还有就是本单位的相关岗位工作规程规范，规章制度，安全规定等

上影厂老演员名单表：白杨、赵丹、吴茵、孙道临、金焰。

1、白杨：

原名杨成芳，又名杨君莉。1920年4月22日生于北平，湖南汨罗人，是著名女作家杨沫的妹妹。自幼寄养在北方农村。九岁回北京就学。1931年入联华影业公司北平第五分厂演员养成所代表作《一江春水向东流》《祝福》等。

2、赵丹：

13岁时和同伴办起剧社，改名“赵丹”，1931年考入上海美术专科学校学习国画代表作乌鸦与麻雀、《李时珍》等。

3、吴茵：

原名杨瑛，出生于天津市，祖籍江苏省吴县（今苏州市），中国内地女演员，上海城东女子学校国画科肄业。1934年，参演个人首部电影《新女性》，从此开始电影生涯代表作《万家灯火》《一江春水向东流》《乌鸦与麻雀》等。

4、孙道临：

原名孙以亮，出生于北京市，原籍浙江省嘉兴市嘉善县，中国内地男演员、导演，毕业于燕京大学哲学系。1948年，参演个人首部电影《大团圆》代表作《渡江侦察记》《早春二月》《家》等。

5、金焰：

原名金德麟（1910年4月7日—1983年12月27日），出生于朝鲜首尔（今韩国首尔），中国籍韩裔男演员。1929年，出演了个人首部电影《热血男儿》。代表作《大地重光》《母亲》等。

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项 　　
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式 　　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名，
日期

　这是一个真实的故事，一位女士在一家肉类加工厂工作。有一天，当她完成所有工作安排，走进冷库例行检查，突然，一个不幸的时刻，门意外关上了，她被锁在里面，淹没在人们的视线中。虽然她竭尽全力地尖叫着，敲打着，她的哭声却没有人能够听到。
　　这个时候大部分工人都已经下班了，在冰冷的房间里，没有人能够听到里面发生的事。五个小时后，当她频临死亡的边缘，工厂保安最终打开了那门，奇迹般地救了她。
　　后来她问保安，他怎么会去开那门，这不是他的日常工作。他解释说：“我在这家工厂工作了35年，每天都有几百名工人进进出出，但你是唯一一位每天早晨上班向我问好，晚上下班跟我道别的人。许多人视我为透明看不见的。
　　今天，你像往常一样来上班，简单地跟我问声“你好”。但下班后，我却没听到你跟我说“再见，明天见”。
　　于是，我决定去工厂里面看看。我期待你的“嗨”和“再见”，因为这话提醒我，我是某人。没听到你的告别，我知道可能发生了一些事。这就是为什么我在每个角落寻找你。
　　启发：谦虚、爱和尊重你周围的人。每天去影响你周围的人，因为你永远不知道明天会发生什么。 予人良善，终得福报。

流派到最后就汇合成1个了
套装在包裹里合成，升级
智慧，仪态，都行看通告呗

1、我代表公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

2、我代表公司所有同事祝你生日快乐！愿所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。
3、 公司的兴旺有你们的功劳，兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人,带给你们家的感觉.生日快乐!

4、岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，祝福也就愈来愈深。生日快乐！

5、留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟；而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！生日快乐！

6、 愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你快乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日快乐!

7、拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你快乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日快乐！

8、友情，不是茶，愈冲，愈淡；友情，应是酒，愈陈，愈香！祝你在生日后的每一天里依然健康快乐！

9、在过去的一年中，公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在你生日之际，公司代表全体员工向你衷心的说一句：生日快乐！愿你工作顺心，身体健康，万事如意。

10、 让我们为你祝福，让我们为你欢笑，因为在你生日的今天，公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾、喜悦。祝你生日快乐！

11、非常感谢你在浩南辛勤工作的每一天，公司的发展离不开你的全力支持。希望你能够一如既往的在这里努力工作,并取得更大的发展!
12、今天，我个人并且代表公司送给你最衷心的祝福：祝你生日快乐,工作愉快!

13、人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。无悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。祝你生日快乐!

14、留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟；而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！生日快乐,工作愉快!

15、秋水淡淡送你一声祝愿，愿你的生活多彩斑斓；香水依依送你一句温暖，愿你的生活幸福甘甜；灯火闪闪送给一把平安，愿你的快乐长挂脸边，生日快乐！

16、祝你生日快乐，好事多多！愿你抱着平安、拥着健康、揣着幸福、携着快乐、搂着温馨、带着甜蜜、牵着财运、拽着吉祥快乐度过每一天！生日快乐!

17、淡淡的烛光，醇醇的美酒，柔柔的音乐，甜甜的蛋糕，浓浓的情意，真真的问候，全都送给你，因为今天是你的生日：祝你生日快乐。

18、好男人，洒洒脱脱，一身正气；好女人，单单纯纯，一脸温顺；好朋友，清清爽爽，一生情长；好缘分，缠缠绵绵，一见如旧；好心情，简简单单，一目了然；好日子，美美甜甜，一生无憾；好卡片，快乐温馨，一掷千金，生日快乐。

19、今天是你的生日，我代表公司全体同事祝愿你，在生活中，充满乐趣，充满快乐，在工作中，充满动力，充满激情。祝你生日快乐！

20、今天是你的生日，公司全体同事恭祝你生日快乐、岁岁平安、合家欢乐！

21、今天是你的生日，我们忘不了！生日快乐！工作辛苦了！

22、愿您今天回忆温馨、愿您今天梦甜在心、祝生日快乐！

23、日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐！

24、荧荧的背景灯照耀你的脸颊，虽然微弱，却可以延伸很远，看完这张卡片，许个心愿，让满天的星都为你祝福！最后所有同事敬上我们最真挚的祝福：“祝你生日快乐！”

25、生日之际诚挚祝愿：生活中日日满意，工作中日日拼搏，家庭中日日欢笑，生命中日日幸福。借此机会感谢你为公司所付出的努力。你的努力让我看到了一个不一样的你,平凡中的惊喜和震撼从你的身上爆发,绚烂多彩的人生等着你去创造！

要管理好企业必须要以身作则,学好各种技术,身先士率,起带头作用,能帮下属解决任何问题,提高自身的工作能力,公平公正的对待每一件事,处理问题必须对事不对人,多搞一些集体活动,关心员工的工作,生活,令员工在厂如在家,上下级关系能做到上班是管理者下班是好朋友,才是一个有能力的管理者,才能更好的同员工相处,才能管理好员工,打好跟员工的关系。

讲讲门窗的定义，及你们公司门窗的加工工艺，以及你们都做过哪些工程，业绩等~~