重症汇演快板

作为公司的职员，大家难免会有向老板汇报问题或者是汇报工作的时候。但是作为职场当中的人，大家一定要学会怎么去让老板听进去自己说的话。与一些小职员来说，如果上次青睐你，那么前途就会一片光明，如果像是压着你那么出头的日子，可能就会比较艰难。

所以在职场中不要求你会能说会道，但是掌握和上司说话的技巧和方式方法却是非常重要的。可能正是因为一次偶尔的汇报或者是和上司说话的机会，就会转变你的命运。向老板汇报问题的时候，第一点就要做到明确目的，要考虑好这次汇报应该达到什么目的，这是带着一个什么方向性的问题，也要有汇报的主题思想。

其次就是要抓住重点。不管是向老板汇报问题，又或者是汇报工作的时候，都应该要抓住重点，不应该说各种各样的废话。而且做到沉稳内敛，说话有条理，让老板听得一清二楚，不要没有章法，想到哪里说哪里。

还有就是不管遇到再大的问题也不要慌张。当公司出现一些情况，不管是大事小情，在向老板汇报问题的时候，都应该要做到沉稳冷静。因为没有哪一个老板喜欢那些慌慌张张的员工，而且也没有哪个老板希望能够看到自己的员工，没有底气。如果在面对一些问题的时候，自己慌里慌张的向老板汇报，这样不仅会把这种慌张的情绪传染给老板，甚至有的时候还会让老板非常不耐烦。

最后就是要灵活把握了。不管是汇报问题的时候，还是汇报工作的时候，都应该要灵活的把握自己所说话的一个度。可以适当的增减汇报的内容，而对于一些问题的关注程度，汇报时限也应该要根据老板的表情来及时的更改。