初一英语时态有一般现在时、一般将来时、过去将来时、一般过去时、现在完成时等。具体如下:
1、一般现在时。
(1)概念:经常、反复发生的动作或行为及现在的某种状况。
(2)时间状语:always, usually, often, sometimes, every week , once a week, on Sundays, etc.
2、一般过去时。
(1)概念:过去某个时间里发生的动作或状态;过去习惯性、经常性的动作、行为。
(2)时间状语:ago, yesterday, the day before yesterday, last week, in 1989, just now, at the age of 5, one day, long long ago, once upon a time, etc.
3、现在进行时。
(1)概念:表示现阶段或说话时正在进行的动作及行为。
(2)时间状语:now, at this time, these days, etc.
4、过去进行时。
(1)概念:表示过去某段时间或某一时刻正在发生或进行的行为或动作。
(2)时间状语:at this time yesterday, at that time或以when引导的谓语动词是一般过去时的时间状语等。
5、现在完成时。
(1)概念:过去发生或已经完成的动作对现在造成的影响或结果,或从过去已经开始,持续到现在的动作或状态。
(2)时间状语:recently, lately, since…for…,in the past few years, etc.
《瓦嘉达的自行车》
适读年龄:9岁以上
这部小说由同名电影《瓦嘉达》改编而成。电影《瓦嘉达》曾获威尼斯电影节电影未来奖最佳影片、悉尼国际电影节最佳影片、亚太电影奖最佳儿童影片(提名)等,代表沙特角逐奥斯卡最佳外语片,在国际上备受赞誉!讲述了沙特小女孩瓦嘉达梦想拥有一辆自行车,却不被当地宗教所允许,遭受来自家庭和社会的压力,但最终凭借自己的不懈努力,在妈妈的理解和帮助下,实现梦想的故事。
《32秒16》
适读年龄:9岁以上
08年北京奥运会200米比赛中,非洲女孩萨米亚跑了最后一名,比第一名慢了整整10s,但她追求梦想、希望和自由的精神却让全世界为她起立鼓掌!她的故事被联合国亲善大使朱塞佩•卡托策拉改编,感动和激励了无数人。索马里女孩萨米亚,为了奔跑梦,为了奥运冠军梦,跨越十年之久,甘冒各种挑战和危险踏上一次又一次的旅途。在枪林弹雨、多灾多难的索马里,跑步是生活中的唯一期待。为了希冀更好的未来,萨米亚将赌上性命,跑过沙漠、跑过海洋……
大学生初入职场心态的心态
大学生初入职场心态的心态,职场都是龙争虎斗的,关于这个问题法律也有明确的规定,职场上的很多东西都是值得学习的,身在职场不能不向人学习,学会大学生初入职场心态的心态,职场达人非你莫属!
大学生初入职场心态的心态1
1、 理想很丰满,现实很骨感
大学生活只能算是半个社会的生活,大学生追求纯真和善良,对现实、对人生的看法容易只从自身出发,认为或要求现实是完美的,然而,复杂的社会与学校的单纯反差很大,环境的反差就容易觉得困惑和消沉。年轻人要在大学时代就要注意这方面的问题,加强自己的应变能力,要认识现实是适者才能生存,我们都要适应现实,培养自己成熟的健康的人生观,勇于直面这个不那么完善的世界。
2、 寻找自我不足 勇于改进
从有关调查看,现在的大学生走向社会后的问题越来越让人关注。当代的中国,由于改革的步伐,让社会评价与个人价值观都产生了极大的变化,越来越多人感到了竞争机制带来的危机感与紧迫感,同时,新旧机制的转变交接中,肯定有许多制度还不够完善不够合理。大学生在相对自由的校园中生活久了,对社会中的许多框条有抵触的情绪,一出到社会,就觉得工作专业不对口而委屈,工作环境不够满意而沮丧,高估自己的能力觉得大材小用而愤怒,急于表现自己而不懂人际关系而碰壁…… 就算你是天之骄子,在学校里耀红半边天,在社会里,你也只是一个初涉尘世的社会成员,只有懂得谦虚、能够直视自己的不足,并勇于改时,不断学习进步,才能在职场里如鱼得水,抓紧机遇,一尽所长。
3、 培养乐观积极向上的生活态度
人在世上,总会有一些不如意,总会有一些失去,乐观积极的态度是心理健全最主要的品质。学会看开、学会放下、学会包容,只有这样,才能友善地对待他人与自己,才能客观地面对工作与人际,当你以愉快包容的眼光去看待事物,你才能愉快、热情地去生活与工作。很多心理的障碍,是靠自己去消除的,不一定还会有人,象小孩子一样去捧着你,当你学会了自嘲,才有资格去自傲。
大学生初入职场心态的心态21、 忌缺乏礼貌
大学生在学校里自由散漫惯了,刚进入职场很容易忽视礼貌问题。礼貌是多方面的,包括语言、行为、举止,甚至包括暗示性、职别性的礼貌。没有人希望培养提拔一个不懂礼貌的`职员,所以这点大家一定要特别注意。
2、 忌没有纪律
企业是从整体组织出发,纪律性是企业正常生产的基本保证。如果员工纪律散漫,不注意融入团队,团队的集体能力就无法得以体现。因此没有纪律也是职场的一大忌讳。
3、 忌独来独往
在工作中,我们要多听资深者们的对话,并加以分析,形成自己的东西。另外,与资深者们在一起,更容易寻找出素养差距,更容易发现自己的不足之处,然后设法去弥补去提高,这样才能有效提升自我。
4、 忌背后议论
刚步入职场的应届生们习惯性地想到什么说什么,很少仔细去想一想所说的话是否合理。尤其是一些小道消息,最是热衷,却没有思考应不应该去议论去传播这些小道消息。这样的人在企业里是很难得到重用的,没有人会相信一个这样的人会严守企业秘密。