论述题格式模板是:开头+主体(分段小标题)+结尾。
开头部分可以解释关键词,也可以分析关键词与关键词之间的意思,不同的题目有不同的开头,但本质只有一个——告知阅卷老师你对这道题目的分析与理解,从而自然地进入到主体论述部分。
主体部分要版块分明、层次清晰,可以用小标题提示重点以回答题目,比如题目要求的是回答措施,那么小标题就可以写明你所想到的某一措施的关键部分是什么。
对于结尾部分,你可以对主体回答的内容进行总结,也可以就题目问题作进一步思考,比如畅想未来发展、提出解决措施、作出辩证评价等,言之有理即可。
论述题应遵循的基本规则与方法
1、辨别问题类型。当我们拿到一个论述题的时候,我们需要做的就是从题干中提取重要的关键词,辨别问题类型。以便我们在上千字的答案编写中不至于跑题。
2、语句转化。如谈谈你对某个理论的理解的时候,你就可以转化为需要答这个理论具体是什么+理论的意义或是影响+理论的新变化。
3、一分为二的思辨,如影响类题目就需要想到其积极影响和消极影响。
4、勾画材料。勾画出与学科知识相关的词或句,并注明与哪些学科知识有关系。
1、论点是怎样提出的。
2、论证结构是什么(并列结构、递进结构等)。
3、运用了什么论证方法。
4、论证的语言有怎样的特色(手法)。
5、论证的方式是什么(即论证角度:立论/驳论)。
扩展资料:1、举例论证:通过举具体的事例加以论证,从而使论证更具体、更有说服力。
答题格式:使用了举例论证的论证方法,举……(概括事例)证明了……(如果有分论点,则写出它证明的分论点,否则写中心论点),从而使论证更具体理会有说服力。
2、道理论证:通过讲道理的方式证明论点,使论证更概括更深入。
答题格式:使用了道理论证的论证方法,论证了……了观点,从而使论证更概括更深入。
Johnson-Laird提出的阐述推理内部过程的理论。依照这个理论,三段论推理的第一步是构成一个将两个前提中的信息结合起来的心理模型。这种心理模型相当于前提中所述事件的知觉或表象。在这些前提基础之上构建起来的心理模型通常提示某个结论。然后通过搜索与该结论不相容的其他替代的心理模型来评价该结论的真实性。如果搜索不到,即没有足以破坏该结论的对前提的其他解释,那么这个结论就是真实的。所有上述推理的过程均依赖于工作记忆的加工资源,并且受制于工作记忆的有限容量。因此,构建心理模型是一个费时的工作。并且有些前提的形式不允许对其信息立即作出整合,因而构建心理模型需要进行一系列有赖于工作记忆的加工。总之,在心理模型理论中,构建一个什么样的心理模型是三段论推理的关键。
许慎《说文解字》关于“六书”是指:象形、指事、会意、形声、转注、假借。
1、象形。甲骨文象形字占得并不多,约20%多,来源于图画,但图画性质减弱,注重特征和象征,让人一目了然,一看就懂,这也是最原始的造字方法。局限性很大,很多事物是画不出来的,比如你能画出鱼,但肯定画不出鲫鱼和鲤鱼的区别,并且还不完全统一。这是创造文字的第一步,看什么画什么,如日、月、水、山、火、田等。
2、指事。与象形的主要分别,是指事字含有绘画较抽像中的东西。例如“刃”字是在“刀”的锋利处加上一点;本是木的根部;末是指木的顶部,即末稍;“凶”字则是在陷阱处加上交叉符号。
3、会意。两个字组到一起表达字的意思。“鸣”指鸟的叫声,休指人靠树休息,采指用手采集。
这三种很好理解,而后边三种则很难,当正因为有了后边三种,特别是形声字,汉字一下子丰富起来,造字思路一下拓宽了。
4、形声。文字越发展越丰富,分得越来越细,如鱼的种类,鲤,鲫,鲸,鲢等,鱼类,没法用象形、会意和指事,于是,形声字就成了最方便的方法,只要用形旁“鱼”就可以交代它们的类属,再用相近发音的声旁来区分这些字。估计鲸就是惊奇这么大的鱼等。
兽类用犬旁,身体部位用月旁,树类用木旁,形成了汉字独有的偏旁部首系统。由于形声字在造字方面十分有效,也很简单,甲骨文仅有30%的字是形声字,到了近代,有80%的汉字是形声字,形声字成为了主流。
所以汉字成了意音合体的文字系统,但总体来说,脱胎于象形文字,基础是象形文字,汉字仍可以说是表意文字,因为汉字的表音与其它文字用几十个字母表示大不一样。前四种是造字,后两种是用字,因为有不少字在古代时还没有造出来,就有了转注和假借。
5、转注。就是同一个意思,用不同的字来替代。如老和考,至和到。
6、假借。假借和转注有点接近,假借是不同意思,用同音字来替代。如早和蚤,莫(暮)和莫等。
述职报告具体的编写方式就可以根据相关的一些内容分成很多点,主要就是在自己工作岗位的职责,还有就是自己所担负的责任以及对于工作岗位的思考等等,然后再具体的内容里面就可以这样子去进行编写,在自己工作岗位的职责方面自己能够有一个比较清晰的认识。
并且在相关岗位的责任方面自己也有承担,而且相关的一些工作任务,每天都有对应的去完成。但是自己在工作过程中,有一些缺点以及坏毛病还是没有解决掉,就是自己在跟别人的沟通过程中可能还会有一些不好的地方。自己需要努力改正掉这些地方,才能让自己的工作更加顺利等等。
所以说述职报告就可以这样子去进行编写,具体的个人模板可以到文档网站去进行查看,然后在编写的时候主要就是分点编写即可。