六年级英语期末检测
六年级数学上册期末检测卷1个回答2022-12-05 21:12
1/8×2/5+1/8×3/5+1/8
=1/8×(2/5+3/5+1)
=1/8×2
=1/4
分数计算方法:
分数的单位是1。
5/8的分数单位是1/8。
它有5个这样的分数单位,再加上3个这样的分数单位,就等于一。
分数单位是指把单位1平均分成若干份,取其中一份的数,也就是说分子是1,分母是正整数的分数。5/8的分数单位是1/8,共包含5个同样的分数单位。再加上3个同样的分数单位等于1。
如何对儿童进行行为测听检测?1个回答2024-02-22 11:39
儿童听力障碍首先经过医院客观听力检测做诊断,目前常见的客观听力测试有脑干诱发电位(ABR)、耳声发射、多频稳态(ASSR)、声导抗,影像学检查有CT等。通过客观测试可以获得听敏度值,但由于缺乏特异性,电生理值往往高于主观听力阈值,且记录的是脑干或皮层反应电位,因此客观听力测试不能全面反映小儿的真实听力。 主观听力测试经过整个听觉通路,能全面反映孩子的真实听力状况,但是受到小儿状态、配合的影响,因此对测试人员的要求非常高。对于儿童,主、客观听力测试不能互相替代,国内听力专家建议儿童听力评估应是儿童行为测听、客观听力测试的组合测试法。
在汽车检测场都检测什么?有什么岗位?1个回答2024-08-26 16:31
1外观检查对行驶证、车身、安全防护装置、车轮、消防、环保装置等项目的综合检查 2车下检查:采用人工眼看、锤敲、手摸的方法。检查间隙、变形、裂纹、损坏、漏气漏水、漏油等情况 3性能检测:对发动机主要检测转速随油门踏板位置的变化情况,对转向系检查方向盘转向灵活情况和自动回正能力,对传动系主要检查离合器分离和结合能力及变速箱换挡情况,对制动系主要检查行车制动和驻车制动效能情况,和制动管路的密封情况 4机动车安全检测站检测:喇叭的音响,CO和HC的怠速排放,柴油机烟度,车速表指示误差、前照灯的配光、发光强度、转向轮的侧滑,车轮的制动力,踏板力,制动协调时间,驻车制动力等。 5路试检测主要检查制动性能、转向性能和行驶轨迹。有啥岗位我还真不知道,没去实习过。努努力当个总检师吧,签字盖章就行,女孩字好看
小学生数学报测试卷期末六年级上最后一题怎么做1个回答2024-01-22 13:31
假设绳子长度是x
绳子用去(1/3)X,剩下(2/3)X ,
接上16米 ,(2/3)X+16
比原来长1/5 , (2/3)X+16 - X = (1/5)X
解一元一次方程,可得答案:X = 30
具体步骤如图所示!
希望你能明白!呵呵!
向左转|向右转
儿童视力检测1个回答2024-02-09 10:04
眼压是猜测的。
解读:右眼眼压7mmHg,远视200°,散光50°,散光轴位52°
左眼眼压7mmHg,远视150°,散光25°,散光轴位61°
正常眼压范围是11-21mmHg
小孩如何检测视力1个回答2024-02-08 22:29
你好,两周半的孩子目前眼睛发育还不够完善,一般到三周岁才发育完善。目前没有自知力,不能配合检查视力的。这个无特效疗法的,因为宝宝小,没有自知力很难检查视力的。
体检如何测听力1个回答2024-08-09 17:48
听力测试,主要检查你的听力损失程度,是一个主观数值,也就是不同频率声音你能听到最小声音的分贝数;还有气导骨导的数值可以判断你的耳聋性质,是神经性还是传导性还是混合性等,通过受检者对声刺激产生的反应来了解其听功能状态和听觉系统疾病的一种诊断方法。 以前单位和现在单位的入职体检没有冲突,你不用太担心!一般体检中测试听力方法如下:在安静的环境中,测试者与被测试者距离5米,然后测试者低声说一个词,被测试者重复。一般两三个词就可以了。还有正规一点的是在距离被测试者耳边一米的地方,测试者搓手指,观察是否能听见,两耳分别测试。而需要带耳机的那种,一般是发现听力有严重问题的时候才需要进行的精密测试,对设备有要求,普通体检是不需要的。听力检查很简单的,也不是很严格,只要你的耳朵没有大问题,都会过的,不用担心。祝你一切顺利!! 两种可能: a.就是在医院里的听力检测中心戴上大耳机,用机器进行测试; b.医生在三米距离外说话,低声,要求考生重复出来。 听力是指启动听觉器官,接收语音信息的一种能力。其能力运用的有效性一般取决于倾听是否专心。此外,听力还是英语考试的一项,考察考生对该语言的听话能力。
检测是什么3个回答2023-09-06 08:11
检测是什么
检测:只根据指拍厅样品或被检物品出具检测数据,也就是说仅仅是出个数据,依靠检测设备完成,可不下结论,只有一个检测结果。
检验:结合检测数据或检验人员的专业判断,出具检验结论。也就是说,检验是需要由人的意识来完成的,举个例子来说,机动车安全检验中,对于外观、底盘等的检验项目是没有什么检测数据的,底盘是否损坏就是唯隐由检验人员来判断下贺模结论的。检验是要下结论的。