体检如何测听力

听力测试，主要检查你的听力损失程度，是一个主观数值，也就是不同频率声音你能听到最小声音的分贝数；还有气导骨导的数值可以判断你的耳聋性质，是神经性还是传导性还是混合性等，通过受检者对声刺激产生的反应来了解其听功能状态和听觉系统疾病的一种诊断方法。 以前单位和现在单位的入职体检没有冲突，你不用太担心！一般体检中测试听力方法如下：在安静的环境中，测试者与被测试者距离5米，然后测试者低声说一个词，被测试者重复。一般两三个词就可以了。还有正规一点的是在距离被测试者耳边一米的地方，测试者搓手指，观察是否能听见，两耳分别测试。而需要带耳机的那种，一般是发现听力有严重问题的时候才需要进行的精密测试，对设备有要求，普通体检是不需要的。听力检查很简单的，也不是很严格，只要你的耳朵没有大问题，都会过的，不用担心。祝你一切顺利！！ 两种可能：　　a.就是在医院里的听力检测中心戴上大耳机，用机器进行测试；　　b.医生在三米距离外说话，低声，要求考生重复出来。　　听力是指启动听觉器官，接收语音信息的一种能力。其能力运用的有效性一般取决于倾听是否专心。此外，听力还是英语考试的一项，考察考生对该语言的听话能力。