在职场当中,你想要和一个讲利益的人去讲道理。你必须要应用到规则上面,而且要有着比他更宽广的思维。思维的深度也要比他深。这样这个讲利益的人,才会听你讲道理。
马云经常会出来演讲,你会发现他很少在演讲当中提到能赚多少钱,怎么赚钱,这一类的话。他永远都是在和你讲道理,告诉你应该怎么样去努力。做这个事情会造成什么样的结果,他和你讲道理,你会发现你会不由自主的想去听。这就是由于马云的思维深度和思维的广度,在我们的潜意识当中都认为他比我们要更加的厉害。 所以我们才更愿意去听。
在职场中, 而对于一些只注重利益,时不时的还要去给你灌一些鸡汤。让你去更加努力的去办事的人。有些时候他只是给你画大饼,他们的道理只是为了让员工更死心塌地的为他打工。这时候你就要需要拿出规则来和他讲道理,如果你只是去谈一谈,你的思维深度和思维广度是很难超越他的。他也就不想听你说的话,因此你需要运用一些公司的规则或者法律上的法规,来和他讲一些道理,适当的去保护自己的正当权利。
不管是怎么样去讲道理。我们都必须要在规则之下进行。这个社会的鸡汤太多了。我们每个人都知道怎么样去做,但是就是缺少一些动力,这些动力就是来自于你的领导们给你的鼓励。如果你的领导每天只是去和你讲一些利益,让你去努力学习工作,你就必须要和他讲一讲规则,让他明白你的心思和你自己对于自己的未来规划。