新日本语能力考试考前对策n2听力

不容易合格。

灰常难 我考N2的时候听力只听懂了几个 全部考猜的 结果人品大爆发对了一半

第三个是叫你打过去，这里的ください是表请求，第四个是说他会给你打过来，这里的くださいます原型是くれる也就是敬语

听力差是有原因的。
假如，我说假如，说的人说得很慢，你应该能听懂的吧？毕竟都是你学过的东西。
为什么会这样？
原因基本可以归纳为两点，
1，你听解句子花的时间过长。
原因是根基打得不够深，也就是说对50音图的理解还不够。你听中文的时候，别人说话时你脑子里可是一个一个被理解的“字”再往外蹦的，而你现在是要想一下才能写出它的读音的吧？所以给你时间的话你能理解，连续说你就来不及反应了。建议重新开始练习50音图，要求做到：听自己不懂的日语能把读音都写下来，给你的老师看时，他能看懂。（类似1年级小学生用拼音记录文字）
2，你理解句子用时过长。
原因是你在逐句或者逐字在翻译后再理解。
不知道你有没用在使用方言，我们先假定有。假如我们两个用普通话在交流时，我想应该都是直接用普通话理解并对应的回应的吧？假如你每说一句话，我都要翻译成上海话，然后再把上海话对话翻译成普通话再说出来，你觉得我们两个还能愉快地聊天吗？
所以要尽量做到用这种语言“思考”，这个有些难，估计你现在还做不到，等差不多能考1级前后，努力的尝试不做翻译而直接理解，这个习惯对你的听力是有很大帮助的。

很好，N1备考很好的参考书目。另外红宝书 蓝宝书也很好，分词汇和语法两部分，一边做题并把遇到的知识点都记住是个很好的学习方法，一味地只记语法或单词而不运用，是很吃力的。

怎么练?这还用问?去书店买一些听力阅读方面的指导书和练习用书，只有多做多练没其他途径。

至于解题技巧，是有这方面的书的，不过我感觉没多大作用，关键还是要靠自己去领悟了，一定要多做、多揣摩。语言这东西不是死的，有灵活性，想学好并非易事，需要你有一点语言天赋和浓厚的兴趣、努力

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

谈谈你的缺点”

思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

你为什么选择我们公司？”

思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

我们为什么要录用你？”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

你能为我们做什么？”

思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

\祝你成功

外地人都觉得是狗不理包子，还有十八街麻花，但其实在天津本地人们最爱的小吃是煎饼果子和麻将烧饼。自己拿着鸡蛋去煎饼果子摊，放上腐乳和甜面酱，天津人最爱的吃法。