中考英语学科分析报告

需要你静下心来，认真思考自己、分析自己。

你可以从你的性格、能力、特长、兴趣、所获得的荣誉，你对各种事情的情感态度，你处理事情的方式等方面来写你是一个什么样的人。

例：你是活泼的还是安静的，冒险的还是保守的，严谨的还是随和的，有主见的还是容易受他人想法影响的，容易生气的还是能够很好地控制情绪的，你喜欢运动还是喜欢看书，喜欢与众不同还是喜欢不引人耳目；做难题是习惯自己死磕的还是习惯请教他人的，在学校的各种活动中你是组织者还是参与者，上课是你是认真听讲还是浑浑噩噩地度过......

你对自己是否了解？你能够坦然接受自己的优点与不足吗？你希望未来的自己是什么样子的？你对自己的大学生活乃至以后的规划是什么？你的理想是什么？......

以上这些可以当作参考，你可以写你当下是什么样的，也可以通过写你自己的成长经历来分析自己。

问卷分析报告怎么写

问卷分析报告怎么写？不管是在学校，还是在企业，都需要编写分析报告，那么，问卷分析报告，要需要抓住主题，参照相关的资料，提出某方面的深层次的问题，从而确定的。下面为大家分享问卷分析报告怎么写。

问卷分析报告怎么写1

一、调查分析的目的：

为了完善公司的各项工作，提高员工满意度，营造一个令员工满意的工作环境和工作氛围。

二、调查时间：

20**年12月26日——12月27日

三、调查范围：

集团公司、客运分公司全体员工及各自营子公司

四、调查方式：

向全体员工下发了《员工满意度调查表》，以不记名的方式进行员工满意度调查。

五、总体调查状况：

本次调查共发出《员工满意度调查表》57份，共收回53份。有效答卷为52份。在本次调查中，对公司的整体评价感到很满意的有2人，满意的有47人，合计49人，占被调查人数的94.2%;对公司整体评价不满意的有3人，占被调查人数的5.8%。

以上数据所得，所有员工都比较满意公司的各项工作，员工满意度达94.2%，到达部门的质量目标(部门质量目标：员工满意度达90%以上)，但仍有部分工作需要改善，具体详见调查资料数据分析。

问卷分析报告怎么写2

一、调查背景

本次调查旨在提高中学生有理数运算能力。这个调查的目的是希望了解同学们养成良好的运算习惯，然后我将对调查结果进行分析并得出结论。

二、调查目的

通过调查，了解初中学生运算能力情况，为以后的教学提供合理的`数据分析。

三、调查方法

调查问卷

四、调查过程

本次调查发放问卷的对象是七年级全体学生，发放问卷的.79份，回收79份，有效数量为79份，回收比率100%。

五、数据汇总

1、做有理数运算题喜欢75%不喜欢8%有一点17%。

2、做有理数运算题需要理解法则、概念需要92%不需要8%。

3、背乘法口诀能92%不能5%会一点 3%。

4、你做有理数运算的速度非常快18% 一般68% 慢14%。

5、做有理数运算题，你经常出错经常10%偶尔85%不会错5%。

6、第六、七题都是运算顺序题会的89%不会11%。

六、结论

1、部分学生做运算题的兴趣有待激发。

2、影响有理数运算速度有待提高。

3、学生做运算题的正确率有待改善。

4、学生的运算顺序的规范性有待强化。

5、以上调查分析反应，大多数学生的运算能力都存在着这样，那样的问题，运算能力的提高令人堪忧。

2008学年团委书记 罗文定
2008届工作人员
团委副书记：黄小丹
办公室主任升姿：王辉
成员：徐海平
宣传部部长：蔡嘻嘻
成员：林存炜 蔡高翔 杨金如
文娱部部长：白莉莉
成员：陈振敬
网络部扒段部长：金杰
成员：吴凤杰
社团部部长：支遥遥
成员：陈世龙
组织部部长：沈德翔
成员：苏梦倩
2009学年团委书记 周建峰
2009届工作人员
团委副书记：陈世龙
办公室主任：徐海平
成员：章娜 郑闻 曾文静 黄燕燕
宣传部部长：林存炜
成员： 陈思冲 陈美子 林微微
文娱春笑誉部部长：蔡高翔
成员：苏梦倩 叶增梳 叶怡怡
网络部部长：张斌
社团部部长：杨金如
成员：马强 陈婷瑶 郑姗姗 黄晋凤
组织部部长：沈德翔
成员：施昌挺 王昭仁 谢灵平 王蒙雨
学生会工作人员名录
主席团：谢培培 庄翰 郑善佑 洪莹莹 徐玉洁
学生会主席：张明明
办公室主任：谢培培 谢智慧
纪检部部长：鲍浙伟 肖捷
成员：郑洁 洪莹莹
宿管部部长：徐玉洁 毛向旺
卫生部部长：曾伊莉
组织部部长：庄翰
体育部部长：郑善佑
学习部部长：陈翔翔