员工分为几个等级有什么好处与坏处

2022-11-11 04:15

2022-11-11 08:47
员工分为几个等级的好处是激励员工努力工作,具有激励作用,可以在一定程度上调动员工的工作积极性。负面效应是容易造成等级分化或固化。
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