新来部长要我们话,我们要讲什么啊?

当一个部门的部长最重要的是了解部门所有工作的运作模式以及结合以前的工作模式和现在的情况能做出调整。心理素质首重自信，只有你相信你自己了别人才能信赖你~。自信来源于实力，这也是我经常跟我们部小孩说的，哈哈（我们习惯叫部员小孩~）实力分很多种，专业实力，社交能力。社会礼仪等等，当部长就要对自己有更严格的要求，可以多考虑怎么开展工作和活动，怎么说这个内容能达到更好的效果。成果来源于努力，希望你能成为一个好部长