就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用

就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括就业政策、就业方法、供求信息。

就业信息简介：

就业信息是指与毕业生就业有关的消息和情况。广义的就业信息包括国家宏观就业政策、毕业生就业形势、社会供需比例与结构、行业发展趋势、高校的政策制度等综合信息。

狭义的就业信息是指用人单位发布的、择业者未知的、经过加工处理后对择业者具有一定价值的客观存在的就业资料和情报的总和。

就业信息的特征：

时效性，就业信息的效用具有一定的期限；共衡饥享性，就业信息一经公开发布即为人共享；传递性，就业信息总处于流动和传递状态；两面性：就业信息既有真假之别，又有积极与消极之分。

就业信息收集的原则：

1、准确性与真实性

这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引，以至既浪费了金钱，又耗费了时间。

2、实用性与针对性

毕业生首先要对自己有个充分的认识，然后根据自己的专业、特长、能力、性格、气质等方面的因素收集与自己有关的就业信息，避免收集范围过大难以把握。

3、系统性与连续性

将各种相关的、零碎的信息积累起来，然后加工、筛选，形成一种能客观地、系统地反映当前的就业市场、就业政策、就业动向的就业信息，为自己的择业提供更可靠的依败拦绝据。

4、计划性与条理性

首先要明确收集信察姿息的目的，有了明确的目的，信息收集才有方向；其次明确自己所需的就业信息的范围，做到有的放矢。