甲和乙是比较好的朋友,两人一同进入一家超市工作。几年后,甲升任为经理。而乙还是一个小雇员。乙很是愤愤不平,找到总经理质问。为什么同是一样进入这个超市的,甲已经是经理了,而我还是一个小雇员呢?
总经理没有直接回答他的问题,而是让他到市场上去看下土豆的价格多少。
乙飞快的跑了出去,不一会回来了。他把市场上土豆的价格告诉了总经理。总经理接着问他,这个价格的土豆有多少?
乙再次飞快的跑了出去,满头大汗的回来。把询问出来的结果告诉了总经理。总经理又问他,谁的土豆最好?
………………
就这样乙不停的进进出出,满头大汗的传递着总经理需要的信息。
然后总经理告诉他,你看看甲怎么做的吧!
总经理同样是让甲去市场上看下土豆的价格,甲欣然受命。
过了很长很长时间,甲回来了。他不仅向总经理汇报了,土豆的市场价格,还带来了几个品质优良的土豆样品,并把卖这种土豆的农民带来了,看超市是否需要进他的土豆。另外通过询问他了解到这个农户的番茄也相当不错,也同样带来了几个样品。估计超市需要这批货。
这时总经理回头问乙:“这下你知道为什么你只能当雇员了吧?”
这个故事告诉我们做一个有心人是多么的重要,你要善于搜集对自己有利的信息。不过要掌握好这个度。否则,就会好心办“坏事”。