弹性工作时间和固定工作时间相比，两者各自的优劣在哪里？

弹性工作时间会让员工更加轻松一些，压力会比较小，而固定工作时间员工会比较有效率。

弹性的工作时间，可以减少缺勤率和员工的流失，并且减少了加班费的支出。固定的工作时间对员工是有好处的，也可以便于企业的管理。