面试官在面试的时候，怎样才能判断求职者是否适合自己的公司？

应该要看对方的表现，要看对方的能力，要看对方的经验，要看对方的简历，看是否适合自己的公司。

我觉得可以问求职者几个问题，问问他对于公司的印象是什么，以及他的优点是什么？他的缺点是什么？就能知道是否适合公司。

需要根据对方的个人能力进行确定，知道对方对于公司的想法，对于自己的职业规划是什么，这样才可以更好的判断是否适合。