职场上如何快速提高自己的业绩？

想要提高自己的业绩，就必须要清楚的了解自己的工作流程。以销售岗位为例，可大致分为四个环节，分别是：制定目标，分解目标，执行计划和复盘总结。

1.制定目标

可根据SMART原则给自己制定一个目标，制定目标的好处会让自己的目的更加清晰，从而影响到自身的行为，一步步朝着目标在前进。

2.分解目标

有时候目标的周期太长，可能是一个月，也有可能是一个季度。这样的时间一长，人就会有懈怠心理，继而就无法完成目标。

所以，这个时候就需要我们对目标进行分解，可以以时间周期为轴，同样也可以以目标构成元素来进行细化分解。总之，目标分解就是为了让我们获得阶段性的激励，从而保持工作的热情。

3.执行计划

有了目标，就应该朝着每个目标的分解点去努力，不断执行。

有句话一直让我印象深刻，那就是：绝招，是将简单的招数练到极致。这说明了坚持不断执行的重要性，在销售工作中更是如此，每一个销售动作的反复练习，都有可能在某一天量变引起质变。

4.复盘总结

孔子曾云：吾日三省吾身。说的是自己每天都在反思自己。复盘总结就是为了让我们清楚的认识到自己的不足，从而在日后尽量规避之前放下的错误。同一个坑，掉过两次，那可就是闹笑话了。

所以，一定要学会做复盘总结，复盘工作周期的详情，总结自己的不足，思考如何做的更好，同时记录做的好的地方，以便下一次，就能够借鉴这些复盘经验。

职场上，想要快速提高自己的业绩，还是有难度的，一方面需要看机遇，另外一方面还需要看自己的能力。

我认为不要想着能快速提高业绩了，还是稳扎稳打比较好。

1.提升能力

能力和业绩是息息相关的。能力强的人，业绩必然不会差。与其现在天天揪心自己的业绩，不如把时间用在提升自己的能力上。你可以看一下，那些有业绩的人，他们具备了什么样的能力，而自己是在哪个方面有欠缺，然后把慢功夫用在真问题上，能力是基础，不要就盯着业绩看，当你有了能力，业绩自然有来了。

2.向牛人学习

有些人在职场上取得非常好的业绩，而自己的业绩不出众，可以去跟着这些牛人学习下。这时候，就需要你拿出自己的诚意来，能够向他们虚心请教，沉下心来，好好学习基础。最怕的就是眼高手低，认为那些牛肉不过如此，不跟人学习，自己的进步肯定不会太快。

3.学会总结

自己的业绩为什么提高不了？是不是自己犯错了？这时候就需要进行总结了，对自己工作中出现的问题进行总结。同样的错误不要重复犯，这样才能不断的有提高。有很多人，工作非常勤劳，但是工作的时候，却不断的犯错，这样工作，不管工作多少次，都得不到多少提升。只有一次比一次更进步，这样才可以快速的提升自己。

4.保持开放

进入职场后，不要封闭，要保持心态开放，眼界要宽广，能够接受新的理念和新的方向。当出现的的理念的时候，大胆去尝试一下，不要封闭，要不然就可能会错失一次机会。